Technicien de maintenance H/F Cabéo RH

Rejoignez une équipe soudée et devenez un acteur clé de la maintenance industrielle !

Au sein d'un site industriel dynamique, vous assurerez les opérations de maintenance préventive et curative des outils de production. Votre expertise technique et votre réactivité seront essentielles pour garantir la continuité et la performance de nos équipements.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

- Identifier l'origine des pannes,

- Apporter un diagnostic et résoudre les dysfonctionnements,

- Effectuer des tests sur le matériel avant la mise en route,

- Réaliser le reporting dans la GMAO,

- Veiller à l'entretien des locaux,

- Connaitre et appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Un rôle où votre proactivité, votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe seront mis en avant !

Votre profil : Expérience technique et sens du terrain

De formation technique en maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur l'agro-alimentaire.

Vous avez de bonnes connaissances en mécanique et en électricité et vous maîtrisez les processus industriels.

De nature proactif(ve), vous êtes orienté(e) vers l'action et êtes à l'affut de tout dysfonctionnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons : Un poste stimulant et des avantages

Contrat :

CDI en 3x8 (horaires rotatifs).

Environnement de travail :

Équipe soudée et cadre de travail moderne.
Formations continues pour monter en compétences.

Matériel et outils performants pour faciliter vos interventions.

Avantages :

Poste clé dans une entreprise en croissance.

Opportunités d'évolution vers des responsabilités élargies.

Un poste où votre expertise et votre engagement seront valorisés !

Processus de recrutement simple en 2 temps :

- Envoyer moi votre CV et nous pourrons échanger sur votre projet et je vous présenterai le poste et l'entreprise

- Entretien sur le site de l'entreprise