
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Groupe électrogène
- eau
- Chantier
- Armoire électrique
Lieux :
- Corbas (69)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses partenaires : un Technicien d'Installation et de Maintenance H/F.
Missions principales :
- Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers.
- Installer des groupes électrogènes, pompes et accessoires nécessaires aux opérations.
- Assurer la mise en service de l'équipement (secours, couplage, centrale d'énergie).
- Effectuer des diagnostics et dépannages.
- Former les clients à la conduite de l'ensemble des matériels.
- Évaluer les risques sur les chantiers.
- Communiquer tous les dysfonctionnements observés sur site.
- Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers.
- Selon les besoins du service, effectuer des tâches variées au sein de l'atelier, telles que préparation, maintenance et logistique.
Description du profil
Expérience : idéalement une expérience dans l'installation de matériels tels que groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantier et transformateurs.
Compétences : Organisation, autonomie sur les chantiers, gestion des priorités, bon relationnel, curiosité, orientation client, disponibilité, entraide et rigueur.
Formation et habilitations :
Diplôme requis : Min BAC Pro en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Gestion et Maîtrise de l'Eau.
Habilitation électrique : B2V/BR/BC-H1V.
CACES 3 & 4.
Conditions du poste :
Statut : Ouvrier/Technicien (à déterminer selon l'expérience).
Horaires : 38 heures par semaine avec 6 JRTT/an.
Salaire brut annuel : entre 27 000€ et 35 000€ (13ème mois inclus).
Avantages :
Véhicule de service.
Prime d'astreinte.
Primes exceptionnelles de fin d'année, selon engagement et résultats.
Accord de participation et plan d'épargne entreprise (PEE).
Actionnariat salarié avec abondement employeur.
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur).
Prévoyance.
Tickets restaurant (40% part salarié et 60% part patronale) ou remboursement des notes de frais (en cas d'intervention).
Accès à des formations.
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Recommandé pour vous


