
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- Diagnostic électronique
- Amélioration continue
- Maintenance sur véhicule
- Permis B
- + 1 compétence
Lieux :
- Comines (59)
Conditions :
- CDI
- 12 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence DOMINO MISSIONS accompagne son client spécialisé dans le transport de voyageurs dans le recrutement d'un Technicien de maintenance en bus et car - Diagnostiqueur (F/H).
Rattaché(e) au Chef d'atelier ou au Chef d'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la remise en état des véhicules afin de garantir leur fiabilité et la sécurité des usagers.
Vos principales missions
Maintenance préventive et corrective
oAssurer l'entretien courant des bus et cars (vidanges, contrôles, révisions).
oRéaliser les réparations nécessaires sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
oAssurer la remise en état rapide et efficace des véhicules pour minimiser leur immobilisation.
oRéaliser les préparations aux visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD, ...)
oVeiller au respect des règles et processus du Groupe afin de garantir la qualité des interventions.
oMaintenir un environnement de travail propre et bien rangé, conformément aux exigences de l'atelier.
Diagnostic des pannes
oEffectuer des diagnostics approfondis à l'aide d'outils informatiques et de diagnostic électronique (valise diagnostic).
oIdentifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
oInformer sur les besoins en matériel (pièces) et humain (temps d'intervention)
oÉvaluer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux interventions.
oEstimer le temps d'intervention requis pour optimiser l'organisation des réparations.
Approvisionnement et gestion du stock
oAssurer la réception des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance.
oRanger et organiser le stock de manière efficace pour garantir la disponibilité des pièces.
oSignaler les besoins en réapprovisionnement afin d'éviter les ruptures de stock.
Communication et coordination avec le chef d'atelier
oPartager les diagnostics réalisés et échanger sur les solutions à mettre en place.
oFaire régulièrement le point sur l'immobilisation des véhicules pour optimiser leur remise en service.
oCollaborer sur la gestion des stocks et l'organisation des interventions.
oFaire preuve d'autonomie en s'appuyant sur son expérience pour prendre les bonnes décisions en atelier.
oContribuer à l'amélioration continue
Rattaché(e) au Chef d'atelier ou au Chef d'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la remise en état des véhicules afin de garantir leur fiabilité et la sécurité des usagers.
Vos principales missions
Maintenance préventive et corrective
oAssurer l'entretien courant des bus et cars (vidanges, contrôles, révisions).
oRéaliser les réparations nécessaires sur les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
oAssurer la remise en état rapide et efficace des véhicules pour minimiser leur immobilisation.
oRéaliser les préparations aux visites réglementaires (Mines, Tachy, EAD, ...)
oVeiller au respect des règles et processus du Groupe afin de garantir la qualité des interventions.
oMaintenir un environnement de travail propre et bien rangé, conformément aux exigences de l'atelier.
Diagnostic des pannes
oEffectuer des diagnostics approfondis à l'aide d'outils informatiques et de diagnostic électronique (valise diagnostic).
oIdentifier les pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées.
oInformer sur les besoins en matériel (pièces) et humain (temps d'intervention)
oÉvaluer les besoins en matériel et pièces détachées nécessaires aux interventions.
oEstimer le temps d'intervention requis pour optimiser l'organisation des réparations.
Approvisionnement et gestion du stock
oAssurer la réception des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance.
oRanger et organiser le stock de manière efficace pour garantir la disponibilité des pièces.
oSignaler les besoins en réapprovisionnement afin d'éviter les ruptures de stock.
Communication et coordination avec le chef d'atelier
oPartager les diagnostics réalisés et échanger sur les solutions à mettre en place.
oFaire régulièrement le point sur l'immobilisation des véhicules pour optimiser leur remise en service.
oCollaborer sur la gestion des stocks et l'organisation des interventions.
oFaire preuve d'autonomie en s'appuyant sur son expérience pour prendre les bonnes décisions en atelier.
oContribuer à l'amélioration continue
Description du profil
Issu(e) d'une formation type CAP/BEP/Bac Pro en maintenance des véhicules ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de véhicules lourds (idéalement bus ou cars).
Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques.
Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront de réussir dans cette fonction.
Le permis B est indispensable, le permis D serait un atout.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic électronique et êtes à l'aise avec la lecture de schémas techniques.
Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront de réussir dans cette fonction.
Le permis B est indispensable, le permis D serait un atout.
Salaire et avantages
Mutuelle, prime d'astreinte, 13 Mois
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MM- Technicien de maintenance en bus et car 26419805
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