
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- Maintenance
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance / Amélioration Continue, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi des opérations de maintenance des équipements, installations.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Travailler dans le strict respect des règles de sécurité, pour vous-même et vos collègues.
- Élaborer et piloter le planning de maintenance préventive et corrective, en tenant compte des priorités, des contraintes de production et des exigences de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas de panne grave afin d'identifier les causes et de remettre les installations en fonctionnement.
- Assurer les échanges techniques avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser les coûts, la fiabilité et le taux d'utilisation des machines.
- Rendre compte quotidiennement de l'activité au Coordinateur Maintenance.
- Participer aux réunions opérationnelles journalières.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à responsabilités au sein d'un environnement industriel.
- Travail en lien étroit avec les équipes de production et les prestataires externes.
- Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance / Amélioration Continue, vous assurez l'organisation, la planification et le suivi des opérations de maintenance des équipements, installations.
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Travailler dans le strict respect des règles de sécurité, pour vous-même et vos collègues.
- Élaborer et piloter le planning de maintenance préventive et corrective, en tenant compte des priorités, des contraintes de production et des exigences de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas de panne grave afin d'identifier les causes et de remettre les installations en fonctionnement.
- Assurer les échanges techniques avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils de maintenance.
- Contrôler la qualité des interventions réalisées et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser les coûts, la fiabilité et le taux d'utilisation des machines.
- Rendre compte quotidiennement de l'activité au Coordinateur Maintenance.
- Participer aux réunions opérationnelles journalières.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à responsabilités au sein d'un environnement industriel.
- Travail en lien étroit avec les équipes de production et les prestataires externes.
- Respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle et systèmes de production, ou niveau équivalent validé par l'expérience.
- Expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la maintenance.
- Solides connaissances en :
Normes réglementaires et sécurité.
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Électricité, mécanique et automatisme.
Outils informatiques (Pack Office).
- Sens de l'organisation et capacité à planifier efficacement.
- Orientation service client et esprit collaboratif.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
- Capacité à analyser les situations, prendre des décisions et agir avec autonomie.
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle et systèmes de production, ou niveau équivalent validé par l'expérience.
- Expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la maintenance.
- Solides connaissances en :
Normes réglementaires et sécurité.
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Électricité, mécanique et automatisme.
Outils informatiques (Pack Office).
- Sens de l'organisation et capacité à planifier efficacement.
- Orientation service client et esprit collaboratif.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
- Capacité à analyser les situations, prendre des décisions et agir avec autonomie.
Salaire et avantages
ICP / IFM
L'entreprise : ACTUA COLMAR
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_E2BURBPXCP8N 28128945
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