
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 11,88 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Myriam d'ACTO Clermont, agence d'emploi (Intérim, Recrutement) recrute pour son client spécialisé en services hautement qualifiés en maintenance et en réparation d'équipements industriels, un Technicien de Maintenance (H/F).
Sous la responsabilité du directeur vous assurez en binôme, les missions suivantes :
- Maintenance préventive et corrective des équipements des clients
- Contrôles préventifs et intervention également sur les dépannages.
- Diagnostic de pannes mécaniques, électriques, hydraulique et électrotechnique
- Intervention sur les installations (ponts roulants, équipements de levage et
de production…).
- Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
- Participation à l'amélioration continue (sécurité, performance, fiabilité)
- Renseignement des interventions
- Application stricte des consignes de sécurité
Vous serez amené à effectuer des déplacements en France métropolitaine
(découché peu fréquent)
Horaires du lundi au vendredi de 07h30 à 16h00
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Salaire : 12€ à 15€/heure en fonction du profil
Description du profil
- Bac Pro ou BTS en Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience souhaitée : 1 an minimum dans un environnement industriel
- Capacité à travailler en autonomie et à diagnostiquer rapidement les pannes
Requis :
- Permis B (véhicule de service fourni)
- CACES nacelle 1B - 3B,
- Habilitation au travail en hauteur,
- Habilitation électrique (BR - B2V BC)
L'entreprise : ACTO
Grâce à nos agences de proximité ACTO Intérim, nous maîtrisons parfaitement les dynamiques sociales et économiques locales. Ce lien fort avec le territoire nous permet de proposer des solutions d'intérim adaptées aux spécificités de chaque entreprise et de chaque bassin d'emploi.
Nous sommes convaincus que pour recruter efficacement pour nos clients, nous devons d'abord miser sur des équipes internes stables et compétentes. C'est pourquoi nos collaborateurs permanents sont :
- Qualifiés, grâce à un recrutement rigoureux.
- Stables, avec une forte rétention des talents.
- Formés en continu, pour maintenir un haut niveau d'expertise.
Toutes nos offres sont disponibles sur ***********************
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