
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Mécanique
- environnement
- Electricité
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien de maintenance industrielle H/F - CDI - Chambéry - 35 à 45 k€ bruts/an - Maintenance, Production, Automatisme
La division Industrie & Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, entreprise industrielle familiale reconnue au niveau international, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI basé à Chambéry.
Vos missions
Intégré(e) au sein d'une équipe maintenance de 9 techniciens, et après une période de formation aux équipements et méthodes internes, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative d'un parc machines varié.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
-
Diagnostiquer et dépanner les pannes mécaniques, électriques ou automatismes
-
Réaliser la maintenance préventive planifiée
-
Accompagner les prestataires externes lors de leurs interventions
-
Participer à la gestion du stock de pièces détachées, consommables et équipements
-
Contribuer aux projets d'amélioration continue ou de fiabilisation d'équipements, selon votre niveau d'expertise
Description du profil
Profil recherché
Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Compétences solides en mécanique et électricité, avec une spécialisation en automatisme (lecture de programmes, I/O, débogage…)
Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Curiosité, esprit d'équipe, envie d'apprendre comme de transmettre
Vous aimez la technique, les environnements industriels exigeants et appréciez de travailler dans une équipe soudée et expérimentée.
Conditions & avantages
CDI - Poste en 2x8
Rémunération 35-45 k€ selon profil
13e mois
Panier repas
Primes liées aux horaires 2x8
Indemnités kilométriques
Restaurant d'entreprise
Environnement technique riche et évolutif
Process de recrutement
1?? Entretien avec un consultant Adsearch
2?? Rencontre avec le Responsable Maintenance
3?? Visite de site + entretien RH
L'entreprise : ADSEARCH
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