Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Référence : AA1468FV
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l'Ile Longue un(e) Technicien(e) de Maintenance F/H , en CDI au sein du département Infrastructures.
Le contexte du poste est marqué par les rénovations lourdes de certaines infrastructures industrielles, y compris dans l'Installation Nucléaire de Base Secrète de l'Ile Longue.
Le technicien de maintenance en poste sera amené à intervenir sur les diverses opérations d'infrastructures et sur les installations de l'Ile Longue (chantier ou en atelier), majoritairement sur le maintien en condition de celles-ci (préventif et curatif) et sur les travaux de refonte.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux mécaniques sur des installations présentes ou refontes d'installations
- Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles.
- Prendre les mesures de sécurité.
- Effectuer les contrôles et les essais prescrits.
- Assurer la conformité des maintenances réalisées.
- Réaliser l'autocontrôle.
- Rédiger des comptes-rendus techniques.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac+2, type BTS - DUT - DT
Recommandé pour vous


