
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- sécurité
- Gmao
- Electricité
Lieux :
- Bondues (59)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en Maintenance sur le secteur nord de la Métropole Lilloise, j'ai actuellement plusieurs postes à pouvoir dans le secteur de Bondues en CDI, pour du 3x8.
Rattaché auprès du Responsable Maintenance de l'atelier, vous intégrez une équipe polyvalente et aurez pour mission :
- Assurer la maintenance corrective des équipements
- Réaliser les gammes de maintenance préventive
- Effectuer des remises en état à l'atelier de maintenance
- Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement
- Etre support des utilisateurs des équipements en cas de besoin
- Tracer l'ensemble des actions réalisées dans la GMAO
- Participer à l'amélioration des équipements

Description du profil
De formation Bac Pro dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire en industrie (en agroalimentaire serait un plus).
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique à savoir : diagnostic, contrôle, mise au point d'élément mécanique, calage.
Vous avez des bases solides en électricité permettant de comprendre le fonctionnement des systèmes et résoudre les défaillances.
Vous savez analyser un fonctionnement machine et diagnostiquer un dysfonctionnement.
Vous êtes force de proposition.
Et vous maîtrisez les outils informatiques mis à disposition, GMAO, Excel, power point.
Vous êtres une personne curieuse et rigoureuse.
Doté(e) d'un naturel motivé et dynamique.
Vous êtes méthodique et minutieux (se).
Vous avez un esprit d'équipe et vous savez travailler en sécurité.
Horaire = 3x8
Rémunération = selon profil et expérience
Entreprise avec de nombreux avantages (prime vacance, CE, ...)
L'entreprise : Fed ENGINEERING
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Alexandre, pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
- Une présentation complète du poste, de l'entreprise et de ses atouts, afin de vous projeter en toute transparence.
- Un entretien en visio ou dans nos bureaux.
- Un entretien directement chez notre client, pour rencontrer votre potentiel futur manager.
- Une visite du site de production, qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail.
- Enfin, si votre profil correspond à la pépite que nous recherchons, nous vous présenterons une proposition d'embauche détaillée, avant de vous accompagner dans le démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle.
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