
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- pneumatique
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Instrument de mesure
- qualité
- + 4 compétences
Lieux :
- Béthune (62)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance
Activités principales :
- Maintenance préventive :
- Effectuer les interventions de maintenance préventive selon les plannings définis (nettoyage, vérifications, ajustements, lubrification, etc.).
- Suivre les fiches techniques et les modes opératoires pour effectuer des contrôles réguliers.
- Réaliser les relevés de paramètres (température, pression, etc.) et vérifier les équipements.
- Maintenance corrective :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements et installations.
- Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses.
- Garantir la remise en service des installations dans les délais impartis.
- Gestion des stocks :
- Suivre les stocks de pièces détachées, outils et consommables nécessaires à l'activité.
- Commander et gérer les approvisionnements en lien avec le service logistique.
- Amélioration continue :
- Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des équipements.
- Participer aux projets d'amélioration ou de modification d'installations.
- Remonter les anomalies récurrentes ou les besoins d'améliorations à la hiérarchie.
- Sécurité et conformité :
- Appliquer et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- Vérifier et contrôler la conformité des installations selon les règles en vigueur.
- Support technique :
- Assurer un support technique auprès des opérateurs et des équipes de production.
- Participer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.
Activités principales :
- Maintenance préventive :
- Effectuer les interventions de maintenance préventive selon les plannings définis (nettoyage, vérifications, ajustements, lubrification, etc.).
- Suivre les fiches techniques et les modes opératoires pour effectuer des contrôles réguliers.
- Réaliser les relevés de paramètres (température, pression, etc.) et vérifier les équipements.
- Maintenance corrective :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements et installations.
- Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses.
- Garantir la remise en service des installations dans les délais impartis.
- Gestion des stocks :
- Suivre les stocks de pièces détachées, outils et consommables nécessaires à l'activité.
- Commander et gérer les approvisionnements en lien avec le service logistique.
- Amélioration continue :
- Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des équipements.
- Participer aux projets d'amélioration ou de modification d'installations.
- Remonter les anomalies récurrentes ou les besoins d'améliorations à la hiérarchie.
- Sécurité et conformité :
- Appliquer et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales.
- Vérifier et contrôler la conformité des installations selon les règles en vigueur.
- Support technique :
- Assurer un support technique auprès des opérateurs et des équipes de production.
- Participer à la formation des équipes sur les bonnes pratiques de maintenance et de sécurité.
Description du profil
Compétences requises :
- Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, et hydraulique.
- Maîtrise des outils et des instruments de mesure pour diagnostic (multimètre, analyseur de pannes, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des manuels techniques et des plans d'implantation.
- Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités et des urgences.
- Rigueur dans le respect des procédures et des délais de maintenance.
- Compétences en communication :
- Bonnes capacités de communication pour collaborer avec les équipes internes.
- Aptitude à transmettre des informations techniques de manière claire et concise.
- Savoir-être :
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
- Sens de la sécurité et de la qualité.
- Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, et hydraulique.
- Maîtrise des outils et des instruments de mesure pour diagnostic (multimètre, analyseur de pannes, etc.).
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, des manuels techniques et des plans d'implantation.
- Compétences organisationnelles :
- Gestion des priorités et des urgences.
- Rigueur dans le respect des procédures et des délais de maintenance.
- Compétences en communication :
- Bonnes capacités de communication pour collaborer avec les équipes internes.
- Aptitude à transmettre des informations techniques de manière claire et concise.
- Savoir-être :
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
- Sens de la sécurité et de la qualité.
Salaire et avantages
autres
L'entreprise : SUP INTERIM
SUP INTERIM Lillers, entreprise de travail temporaire créée en 2016, située dans le triangle Fruges, Hazebrouck, Béthune dans la région des Hauts de France. Nous appartenons à un réseau composé d'une centaine d'agences.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.
Agence généraliste, nous recrutons dans différents secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, restauration, tertiaire...
Notre agence s'occupe du recrutement en INTERIM, CDD, CDI, ainsi que de la formation, la gestion des candidatures, des contrats de travail et de l'établissement des payes.
Notre volonté est de rester une entreprise à taille humaine, proche des entreprises utilisatrices et de ses intérimaires.
Référence : SUP-2025-10-228689 26902008
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