Technicien de maintenance itinérant H/F – LL11100026 G2RH

Lucie LUROT, consultante en recrutement au sein du cabinet G2RH, recrute pour le compte de sonclient, un industriel reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses productions, un(e) Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI.

Localisation : région d’Amboise (37).

Rythme : Journée – 35h/semaine – travail principalement sur 4 j/semaine.

Votre rôle :

Vous rejoignez un site à taille humaine, composé d’artisans passionnés, L’enjeu principal du poste : poser un cadre clair, structurant et rassurant, tout en donnant du sens et en accompagnant la montée en compétences des équipes.

Rattaché(e) à la direction de site, vous êtes un manager de terrain, présent au quotidien auprès des équipes, avec une vraie capacité à prendre de la hauteur.

Vous encadrez 25 à 30 artisans et travaillez en lien étroit avec la direction de l production et les autres chefs d’équipe.

Missions principales :

1. Maintenance curative et préventive

• Préparer et organiser les interventions de maintenance
• Localiser l’origine des dysfonctionnements et identifier l’élément défaillant
• Définir et mettre en œuvre la solution adéquate pour résoudre la panne
• Effectuer des modifications sur le matériel existant
• Réaliser la maintenance préventive selon le plan de maintenance
• Réaliser des contrôles, inspections et essais avant remise en service
• Effectuer la consignation de premier niveau

2. Travaux neufs

• Installer et monter les nouveaux équipements
• Raccorder les équipements aux installations existantes
• Réaliser les réglages et paramétrages
• Démarrer l’équipement après installation

3. Suivi et missions transverses

• Analyser et suivre les signalements pour mesurer l’impact des actions préventives
• Apporter un appui technique pour la résolution de pannes complexes
• Contribuer au reporting et à la formalisation des fiches de réglage et maintenance
• Tenir à jour le suivi de maintenance via GMAO (stocks, plannings, dossiers)
• Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac Pro à Bac +2 en Maintenance ou Électromécanique, et vous disposez de solides compétences en électromécanique, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans et schémas techniques, d’utiliser un logiciel de GMAO, et de diagnostiquer et intervenir sur des installations complexes. Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de dynamisme, de curiosité et d’un réel sens de l’initiative.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !