
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Compétences :
- Automatisme robotique
- SAP
- Câblage électrique
- hydraulique
- Maintenance industrielle
- + 6 compétences
Lieux :
- Aire-sur-la-Lys (62)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) en CDI.
Rattaché au chef d'équipe maintenance et au responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil de production sur l'ensemble du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Après une période de formation, vos principales missions seront :
- Garantir la sécurité et la conformité des installations ;
- Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative ;
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les moyens nécessaires aux interventions ;
- Identifier les causes de défaillances et proposer des actions correctives ;
- Planifier les interventions de maintenance préventive et assurer la disponibilité du matériel ;
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus ;
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements ;
- Apporter une assistance technique auprès des conducteurs de ligne.
Salaire 32000 à 34000EUR/an selon le profil
Vos avantages : mutuelle d'entreprise, chèques vacances, participation aux bénéfices & intéressement, RTT, CSE
Rattaché au chef d'équipe maintenance et au responsable d'exploitation, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil de production sur l'ensemble du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Après une période de formation, vos principales missions seront :
- Garantir la sécurité et la conformité des installations ;
- Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative ;
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les moyens nécessaires aux interventions ;
- Identifier les causes de défaillances et proposer des actions correctives ;
- Planifier les interventions de maintenance préventive et assurer la disponibilité du matériel ;
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus ;
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements ;
- Apporter une assistance technique auprès des conducteurs de ligne.
Salaire 32000 à 34000EUR/an selon le profil
Vos avantages : mutuelle d'entreprise, chèques vacances, participation aux bénéfices & intéressement, RTT, CSE
Description du profil
- Formation BTS MI / MAI / Électrotechnique ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.
- Habilitations électriques à jour.
- Connaissance des chaînes automatisées, machines de conditionnement, d'emballage et de dosage.
- Maîtrise des technologies électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques (dominante électrique).
- Connaissance en automatisme (Schneider).
- Rigueur, sens de l'analyse, réactivité et bon relationnel.
- Aisance avec les outils bureautiques et la GMAO (SAP serait un plus).
Envie de rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Postulez dès maintenant et participez à la performance de notre outil de production !
- 5 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire.
- Habilitations électriques à jour.
- Connaissance des chaînes automatisées, machines de conditionnement, d'emballage et de dosage.
- Maîtrise des technologies électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques (dominante électrique).
- Connaissance en automatisme (Schneider).
- Rigueur, sens de l'analyse, réactivité et bon relationnel.
- Aisance avec les outils bureautiques et la GMAO (SAP serait un plus).
Envie de rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine ? Postulez dès maintenant et participez à la performance de notre outil de production !
Salaire et avantages
Mutuelle, prime participations
L'entreprise : DR Nord
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à 6% déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire
- Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance
- Application My Crit
- CSE
Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- CET à 6% déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire
- Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance
- Application My Crit
- CSE
Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
Référence : d403e57c-a643-4eeb-9318-ab525b77902e 27124115
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