Technicien de Maintenance H/F Cabéo RH

Notre client, acteur reconnu dans le secteur industriel sur le bassin d'Agen, souhaite renforcer son équipe maintenance avec un·e technicien.ne de maintenance pour assurer la maintenance préventive et curative des infrastructures.

Votre rôle :
Vous serez le·la garant·e de la fiabilité et de la conformité des infrastructures, en intervenant sur des équipements variés.
Votre expertise permettra d'assurer la sécurité des installations et d'optimiser leur fonctionnement au quotidien.

Vos missions :

• Garantir le bon fonctionnement des machines en respectant le planning de maintenance.
• Intervenir rapidement pour réparer les pannes et optimiser la sécurité des équipements.
• Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance et la durabilité des installations.
• Former et conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation.
• Respecter les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) et participer à leur application.
• Utiliser les outils de GMAO pour suivre et documenter les interventions.

Titulaire d'une formation technique (BAC Pro, BTS, ou équivalent) en maintenance industrielle, mécanique/pneumatique/électricité, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans en maintenance préventive et curative.

Vous maîtrisez les outils de GMAO/ERP, les plans techniques et possédez des habilitations électriques (HT/BT).

Votre rigueur, votre réactivité, et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour ce poste.

Ce que notre client vous propose :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : Selon profil et expérience (fourchette indicative : 29 000 € - 32 000 € brut/an)
• Horaires et organisation : Travail en 2x8 avec des astreintes le week-end
• Condition de travail : des températures variables (chaud/froid)

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité.

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