
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Installation climatique
- Maintenance
- Gmao
- Installation thermique
Lieux :
- Cléon (76)
Conditions :
- Intérim
- 16 € - 19 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance CVC (h/f) à Cléon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), pour l'un de nos clients reconnu dans les services techniques et la maintenance industrielle, intervenant sur des installations techniques complexes au service de la performance énergétique et du confort des bâtiments.
À propos de la mission
En tant que Technicien(ne) CVC, vos missions seront les suivantes :
- Installer, mettre en service et raccorder des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) dans les bâtiments industriels ou tertiaires.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, proposer des solutions techniques et réaliser les interventions de réparation.
- Optimiser les réglages des installations pour améliorer l'efficacité énergétique et le confort thermique.
- Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations (GMAO, traçabilité des interventions).
- Respecter les normes de sécurité, réglementations environnementales et procédures internes lors de chaque intervention.
- Intervenir sur des dépannages urgents lorsque nécessaire, avec un sens du service client et de la réactivité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 16,00 € - 19,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 22,99€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) :
- D'une formation technique en génie climatique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent (CAP/BEP à BTS).
- D'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maintenance et installation CVC.
- De compétences solides en diagnostic, maintenance et réglage d'installations thermiques et aérauliques.
- D'aptitudes en lecture de plans, schémas techniques et utilisation d'outils de GMAO.
- D'un sens du service client, d'autonomie, de rigueur et de réactivité sur le terrain.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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