
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Reichshoffen (67)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERIS INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé secteur Reichshoffen.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières.
Vos missions principales :
- Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques.
- La saisie des rapports sur la tablette
- Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions.
Rémunération selon profil + véhicule + tablette + téléphone
Processus de recrutement : un entretien avec le gérant, prise de décision rapide.
Description du profil
Profil recherché :
Formation :
Diplôme en maintenance de chauffage serait appréciée.
Expérience :
Expérience significative en tant que technicien chauffagiste ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance des installations techniques.
Compétences Techniques :
- Maîtrise des systèmes de chauffage, ainsi que des techniques de maintenance associées.
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables dans le secteur.
Qualités Personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités de communication et de relation client.
- Sens du service et souci du détail.
L'entreprise : Interis Haguenau
INTERIS, votre partenaire dans le cadre de vos recrutements en Intérim - CDD - CDI, basé à HAGUENAU, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et le recrutement de vos futurs collaborateurs dans tous les secteurs d'activité (BTP, Hôtellerie Restauration, Industrie, Logistique, Tertiaire...)
Grâce à son équipe, possédant plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.
Nous apportons un soin particulier à l'analyse des candidatures garantissant la sélection des candidats sur la base des compétences et d'un savoir permettant ainsi la bonne adéquation d'un profil avec un poste précis.
Nous privilégions les valeurs humaines qui permettront de développer une collaboration sérieuse et durable avec nos collaborateurs et les entreprises utilisatrices.
La clé de la réussite est le travail d'équipe.
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