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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de fabrication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Gidy (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de maintenance fabrication conditionnement (H/F) En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de :
- Intervenir sur les pannes et urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis en cas d'intervention d'entreprises extérieures.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, systématiques, métrologie?).
- Conduire les utilités, surveiller les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger.
- Gérer la documentation réglementaire (contrôles critiques, rapports, bilans annuels?).
- Effectuer les interventions planifiées (améliorations, conditionnelles, réglementaires?).
- Réaliser des pièces et prestations internes.
- Renseigner et clôturer les bons de travail avec les documents associés, informer le Pôle Coordination.
- Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, projets, inspections et audits.
- Piloter les sous-traitants et entreprises extérieures.
- Gérer les contrats de sous-traitance.
- Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'amélioration au Pôle Méthodes Maintenance.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Formation Bac +2 technique ou équivalent.
- Solides connaissances techniques (ex : savoir dessiner un schéma électrique).
- Bonne organisation et capacité d'analyse.
- Ténacité dans l'identification et la résolution des causes premières des pannes.
- Réactivité, flexibilité et adaptabilité.
- Esprit d'équipe et force de proposition.
- Pédagogie : capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Intervenir sur les pannes et urgences techniques, rédiger les plans de prévention et permis en cas d'intervention d'entreprises extérieures.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôles, systématiques, métrologie?).
- Conduire les utilités, surveiller les dérives, diagnostiquer les causes et les corriger.
- Gérer la documentation réglementaire (contrôles critiques, rapports, bilans annuels?).
- Effectuer les interventions planifiées (améliorations, conditionnelles, réglementaires?).
- Réaliser des pièces et prestations internes.
- Renseigner et clôturer les bons de travail avec les documents associés, informer le Pôle Coordination.
- Participer à la rédaction des standards, aux qualifications, projets, inspections et audits.
- Piloter les sous-traitants et entreprises extérieures.
- Gérer les contrats de sous-traitance.
- Communiquer les aléas et formaliser les retours d'expérience avec des propositions d'amélioration au Pôle Méthodes Maintenance.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Formation Bac +2 technique ou équivalent.
- Solides connaissances techniques (ex : savoir dessiner un schéma électrique).
- Bonne organisation et capacité d'analyse.
- Ténacité dans l'identification et la résolution des causes premières des pannes.
- Réactivité, flexibilité et adaptabilité.
- Esprit d'équipe et force de proposition.
- Pédagogie : capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 12/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101324590
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