
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de fabrication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 4 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Buc (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale :
Le titulaire de ce poste est chargé de réaliser des missions techniques variées et complexes, liées au développement, à l’amélioration et à la fabrication des produits de GE Healthcare. Il/elle contribue activement à la validation des produits via des essais, des mesures et des analyses, dans le respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires.
Responsabilités principales :
-
Installer et utiliser des équipements d’acquisition de données pour les essais.
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Réaliser des tests sur des ensembles et sous-ensembles afin de vérifier leur bon fonctionnement et leur conformité aux spécifications techniques.
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Documenter les résultats des tests et expériences de manière rigoureuse.
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Identifier les causes racines des dysfonctionnements en intégrant des variables complexes et en menant des tests diagnostics si nécessaire.
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Collaborer étroitement avec les autres départements (production, qualité, supply chain, etc.) pour assurer un flux fluide de matériel et d’informations.
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Développer et évaluer des modèles techniques en lien avec les besoins produits.
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Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les performances, la fiabilité et la maintenabilité des produits et composants.
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Participer à l’évaluation de logiciels et matériels associés, en s’appuyant sur une compréhension approfondie des systèmes.
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Rédiger, commenter et améliorer la documentation technique, de production ou de maintenance (internes et externes).
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Concevoir et déployer des plans de formation à destination des équipes internes.
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Fournir un support technique aux clients, fournisseurs ou équipes de maintenance, à distance ou sur site.
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Participer activement aux objectifs de performance de l’équipe.
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Appliquer rigoureusement les règles d’environnement, d’hygiène et de sécurité (EHS).
Horaires en équipe 6 h 30 à 23 h
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
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Diplôme minimum :
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Diplôme technique de niveau Bac +2 (DUT, BTS, DEUG) ou équivalent local.
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OU Bac technique avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un environnement technique.
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Compétences techniques :
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Maîtrise des techniques de détection logique de pannes à l’échelle des sous-systèmes et systèmes.
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Capacité à interpréter des données de test et des écarts pour proposer des ajustements sur la conception ou les processus.
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Bonne compréhension des documents techniques écrits (schémas, procédures, rapports).
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Capacité à travailler de manière autonome avec des consignes limitées tout en respectant les exigences qualité.
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- HABILITATION ELECTRIQUE BASSE TENSION - B0/H0V - B1V - B2V Essai - BR - BC - BE/Mesurage/Vérification/Essai
L'entreprise : DERICHEBOURG intérim et recrutement
Derichebourg Intérim & Recrutement, filiale du groupe Derichebourg Multiservices, compte parmi les grands acteurs du marché. Son réseau de Job Place, en croissance rapide, est reconnu pour son expertise dans de nombreux secteurs d'activités tant dans l'industrie que dans le tertiaire. Derichebourg Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 4 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.
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