technicien d'études CVC junior METIERS & CARRIERES

Le poste est basée au sein de notre agence de Salies du salat, à 40 min au sud-ouest de Toulouse. 

 Département du génie climatique

Sous l’autorité du Responsable métier ou du Chargé d’affaire vous aurez pour principales missions :
• Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les
contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ;
• Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en
collaboration avec le service achat ;
• Suivre et manager les projets d’installation, de mise en service, d’essais et de
dépannage sur site ou à l’atelier ;
• Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning,
des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services,
contrôle des délivrables...
• Participer aux réunions techniques avec les chargés d’affaires et les clients.
• Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des
chantiers.

AVANTAGES :
• 13ième mois + Tickets Restaurants ;
• Forfait mobilité durable ;
• 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d’ancienneté).

CONTRAT :
39 heures hebdomadaires.
CDI : prise de poste ASAP.

COMPETENCES :
• Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ;
• Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus)

une maitrise de l'anglais technique est nécessaire.

PROFIL RECHERCHE :
• Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou
dans un domaine technique connexe avec une expérience de 1 an minimum dans un
environnement industriel et poste similaire en étude CVC tertiaire.
• Des missions à l’étranger sont envisageables (primes avantageuses).

Groupe spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et
en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur
pétrolier , gazier et minier,de la production d’énergie conventionnelle et nucléaire.

La réputation d’excellence dont bénéficie l’entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir-
faire au niveau des sites et des équipements.

Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60
nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante
de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement.