
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Régulation
- electromécanique
- hydraulique
- Permis B
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance énergétique, recherche un(e) Technicien(ne) CVC pour intervenir sur différents sites clients.
Vos principales missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.
Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages et mettre en œuvre les actions correctives
Effectuer les réglages, les contrôles de performance et la remise en service des équipements
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise
Entretenir une relation de confiance avec les clients sur le terrain
Profil recherché :
Formation technique en génie climatique, électrotechnique ou thermique (Bac pro, BTS, DUT…)
Expérience de 2 à 5 ans minimum en maintenance CVC
Bonnes compétences en électromécanique, hydraulique et régulation
Autonomie, rigueur, sens du service client et réactivité
Permis B requis (véhicule de service fourni)
Conditions proposées :
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil + primes d'astreinte/intervention
Véhicule de service + téléphone + panier repas + mutuelle
Formation continue aux nouvelles technologies (PAC, ENR, GTC…)
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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