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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien contrôle qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Référentiels
Lieux :
- Riom (63)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE accompagne son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la métallurgie et de la transformation des matériaux, dans le recrutement d'un(e) Technicien contrôle qualité (H/F). Responsabilités principales
- Identifier les écarts qualité liés aux processus internes et assurer leur suivi.
- Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) dans les délais impartis.
- Coordonner les analyses, les évaluations d'impact et les plans d'actions associés.
- Organiser, planifier et réaliser les audits internes (auto-inspections).
- Assurer le suivi des actions issues des audits et veiller à leur mise en œuvre.
- Participer à la rédaction des documents qualité de référence (RAQP, procédures, notes?).
- Animer les réunions qualité et favoriser une communication transversale efficace.
- Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services internes.
- Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Compétences clés
- Bonne maîtrise des outils qualité, des référentiels et de la gestion des données.
- Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Esprit collaboratif, rigueur, sens de l'écoute et goût pour la résolution de problèmes.
Responsabilités
- Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité.
- Être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
- Travailler en autonomie sur les solutions identifiées, avec un encadrement ponctuel.
Pourquoi ce poste ?
Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle, avec un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client, dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Identifier les écarts qualité liés aux processus internes et assurer leur suivi.
- Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) dans les délais impartis.
- Coordonner les analyses, les évaluations d'impact et les plans d'actions associés.
- Organiser, planifier et réaliser les audits internes (auto-inspections).
- Assurer le suivi des actions issues des audits et veiller à leur mise en œuvre.
- Participer à la rédaction des documents qualité de référence (RAQP, procédures, notes?).
- Animer les réunions qualité et favoriser une communication transversale efficace.
- Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services internes.
- Respecter les consignes de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Compétences clés
- Bonne maîtrise des outils qualité, des référentiels et de la gestion des données.
- Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Esprit collaboratif, rigueur, sens de l'écoute et goût pour la résolution de problèmes.
Responsabilités
- Garantir la conformité des produits et le respect des standards qualité.
- Être force de proposition dans la mise en œuvre d'actions correctives et préventives.
- Travailler en autonomie sur les solutions identifiées, avec un encadrement ponctuel.
Pourquoi ce poste ?
Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle, avec un impact direct sur la qualité des produits et la satisfaction client, dans un environnement structuré, stimulant et collaboratif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101308657
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