
Critères de l'offre
Métiers :
- Tech Lead (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chef d'équipe énergie, votre mission principale sera de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel d'énergie tout en assurant la gestion et le développement de l'équipe technique.
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
Être responsable de l'équipe technique
Garantir la meilleure disponibilité du matériel
Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel (groupes électrogènes, coffrets et armoires électriques, cuves à carburant, etc.)
Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
Garantir la gestion technique des bris
Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations
CDI, 38 heures par semaine
Rémunération Entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut par mois, selon expérience
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
Être responsable de l'équipe technique
Garantir la meilleure disponibilité du matériel
Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel (groupes électrogènes, coffrets et armoires électriques, cuves à carburant, etc.)
Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
Garantir la gestion technique des bris
Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations
CDI, 38 heures par semaine
Rémunération Entre 2 200 EUR et 2 500 EUR brut par mois, selon expérience
Description du profil
Passion pour la mécanique
Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique,
électricité, pneumatique et/ou diéséliste
Expérience en management d'équipe
Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R 489 catégorie 3 & 4
CACES R 486 catégorie A & B Port du harnais CACES R 482 catégorie F & G
Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique,
électricité, pneumatique et/ou diéséliste
Expérience en management d'équipe
Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
CACES R 489 catégorie 3 & 4
CACES R 486 catégorie A & B Port du harnais CACES R 482 catégorie F & G
Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Salaire et avantages
CSE
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : CHEF D'ÉQUIPE 25415852
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