TAILLEUR DE PIERRES (H/F) SUP INTERIM

Notre agence Sup Interim de Caen recrute pour l'un de ses clients spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle, un Tailleur de Pierres (H/F)

Vos missions principales


- Sélection de la pierre (calcaire, marbre, granit, etc.) en fonction des besoins du projet;
- Inspection et découpe initiale : il examen de sa qualité, sa densité et ses défauts (fissures, inclusions) pour déterminer la meilleure façon de la tailler;
- Utilisation d'outils spécialisés : marteau, ciseau, meuleuse, etc. La maîtrise et l'utilisation de ces outils pour obtenir les formes précises est requise;
- Sculpture et gravure d'éléments décoratifs (statues, reliefs, motifs) ou création de formes architecturales spécifiques (colonnes, arcades, pierres de taille);
- Ajustement des pierres : le tailleur de pierres doit veiller à ce que les pierres s'ajustent parfaitement entre elles;
- Après le façonnage, il peut être amené à effectuer des finitions (polissage, lissage, etc.) pour obtenir la texture et l'apparence désirées;
- Assemblage sur site : le tailleur de pierres peut également être responsable de la pose des éléments en pierre, comme les pierres de façade, les dallages, ou les éléments décoratifs;
- Maintien de la sécurité et respect les normes de sécurité et porter les équipements nécessaires;
- Entretien des outils.

Travail du lundi au vendredi (39h par semaine, fin à 16h le vendredi)

Profil :


- CAP ou BP Tailleur de Pierres obligatoire
- Manuel et créatif
- Maitrise de la lecture de plans techniques
- Autonomie et sens des responsabilités
- Excellent esprit d'équipe et capacité de collaboration


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SUP INTERIM Ifs-Caen est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI sur le bassin normand, tout le Calvados et s'étend sur la Manche.
Notre équipe recrute dans tous les secteurs d'activité dont l'industrie, la logistique, le tertiaire, la fibre optique, le BTP...
Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs talents intérimaires et nous nous occupons de toute la gestion administrative dès l'intégration.
Le suivi commercial et la fidélisation de nos clients sont nos priorités.
Nous disposons d'un cabinet de recrutement (SUP Talent Research) qui s'occupera de l'accompagnement du profil de poste jusqu'à la fin de la période d'essai de vos futurs talents en CDD/CDI.