Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) ARSEAA-MECS Lucie AUBRAC
Gaillac (81)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gaillac (81)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la MECS Lucie Aubrac, vous occuperez le poste de surveillant/surveillante de nuit.
Les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social) sont spécialisées dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté, offrant une protection et un accompagnement adaptés aux enfants et adolescents nécessitant une prise en charge éducative hors de leur milieu familial.
Dispositif d'accueil :
Unités pour les jeunes de 6 à 14 ans, 15 à 18 ans, studios internes et service de pré-autonomie pour jeunes majeurs (total de 28 places), ouverts en permanence 365 jours par an.
Service Éducatif de Jour (SEJ) de 18 places, outil de prévention, travail en réseau pour limiter les situations de rupture.
Service pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes adultes (en appartements) avec 13 places dédiées.
Missions principales :
- Assurer la surveillance nocturne des jeunes, prévenir les risques et intervenir si nécessaire.
- Garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des enfants et des jeunes.
- Maintenir un lien de confiance et de communication avec l'équipe éducative.
- Déclarer les éventuelles fugues auprès des instances judiciaires.
- Effectuer des transports en cas de nécessité.
Profil recherché :
- Attestation d'honorabilité ( Pour l'obtenir faire une demande sur le portail officiel "Demander une attestation d'honorabilité" ).
- Diplôme CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire souhaité mais non nécessaire(formation en interne possible).
- Expériences : Minimum 10 ans dans l'accompagnement d'enfants.
- Compétences : Organisation, vigilance, empathie, capacité à rassurer et encadrer les jeunes.
- Permis B exigé.
Disponibilité :
Horaires de nuit : 22h45 - 7h en semaine, 22h45 - 8h les week-ends et les vacances scolaires.
Un week-end travaillé sur trois.
Type de contrat : CDD de remplacement avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un arrêt maladie.
Démarrage : Immédiat.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature au plus vite.
Les MECS (Maisons d'Enfants à Caractère Social) sont spécialisées dans l'accueil temporaire de mineurs en difficulté, offrant une protection et un accompagnement adaptés aux enfants et adolescents nécessitant une prise en charge éducative hors de leur milieu familial.
Dispositif d'accueil :
Unités pour les jeunes de 6 à 14 ans, 15 à 18 ans, studios internes et service de pré-autonomie pour jeunes majeurs (total de 28 places), ouverts en permanence 365 jours par an.
Service Éducatif de Jour (SEJ) de 18 places, outil de prévention, travail en réseau pour limiter les situations de rupture.
Service pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes adultes (en appartements) avec 13 places dédiées.
Missions principales :
- Assurer la surveillance nocturne des jeunes, prévenir les risques et intervenir si nécessaire.
- Garantir un environnement sécurisant et adapté aux besoins des enfants et des jeunes.
- Maintenir un lien de confiance et de communication avec l'équipe éducative.
- Déclarer les éventuelles fugues auprès des instances judiciaires.
- Effectuer des transports en cas de nécessité.
Profil recherché :
- Attestation d'honorabilité ( Pour l'obtenir faire une demande sur le portail officiel "Demander une attestation d'honorabilité" ).
- Diplôme CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire souhaité mais non nécessaire(formation en interne possible).
- Expériences : Minimum 10 ans dans l'accompagnement d'enfants.
- Compétences : Organisation, vigilance, empathie, capacité à rassurer et encadrer les jeunes.
- Permis B exigé.
Disponibilité :
Horaires de nuit : 22h45 - 7h en semaine, 22h45 - 8h les week-ends et les vacances scolaires.
Un week-end travaillé sur trois.
Type de contrat : CDD de remplacement avec possibilité de prolongation dans le cadre d'un arrêt maladie.
Démarrage : Immédiat.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature au plus vite.
Durée du contrat : 21 jours
Référence : 200VHZW
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