Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
Avignon (84)CDD
Il y a 13 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour son établissement la Halte de nuit sur Avignon, l'association Habitat Alternatif Social recherche 1 Surveillant de nuit qualifié H/F.
Ce dispositif dispose de15 places, inconditionnelles et mixtes, à destination de personnes et de couples en situation d'errance et/ou de détresse.
La situation de ces personnes ne permet pas l'accueil dans les établissements d'urgence de la ville (pour cause d'addiction, de présence d'animaux de compagnie, de leur situation administrative et de leur errance géographique).
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :
Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil
Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement
Assurer la veille, le réveil, le service de petit-déjeuner, la remise en condition et la fermeture du site
Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes
Anticiper les situations à risques et savoir intervenir en cas de conflit et/ou incident
Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes, afin de garantir
la quiétude et la sérénité des lieux
Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les
issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau
S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter
Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil
Profil :
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou des addictions
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'organisation et d'animation
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Travail en doublon sur le site.
Démarrage du contrat le 13/11 avec possible reconduction jusqu'au 31/12/2025.
Ce dispositif dispose de15 places, inconditionnelles et mixtes, à destination de personnes et de couples en situation d'errance et/ou de détresse.
La situation de ces personnes ne permet pas l'accueil dans les établissements d'urgence de la ville (pour cause d'addiction, de présence d'animaux de compagnie, de leur situation administrative et de leur errance géographique).
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :
Veiller à la sécurité des personnes accueillies au sein du dispositif d'accueil
Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement
Assurer la veille, le réveil, le service de petit-déjeuner, la remise en condition et la fermeture du site
Proposer une écoute active et assurer une fonction de réassurance auprès des personnes
Anticiper les situations à risques et savoir intervenir en cas de conflit et/ou incident
Effectuer des passages réguliers au sein des étages, dans les chambres des personnes, afin de garantir
la quiétude et la sérénité des lieux
Connaître les numéros d'urgence, le fonctionnement, l'usage et l'emplacement des extincteurs, les
issues de secours, les coupures de gaz et d'électricité, ainsi que les coupures d'eau
S'assurer du bon état du matériel et du mobilier du lieu d'accueil et veiller à le faire respecter
Veiller à maintenir des conditions d'hygiène optimales au sein du lieu d'accueil
Profil :
Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou des addictions
Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
Capacités d'organisation et d'animation
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office
Travail en doublon sur le site.
Démarrage du contrat le 13/11 avec possible reconduction jusqu'au 31/12/2025.
Durée du contrat : 15 jours
Référence : 199YNFM
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