Superviseur Maintenance H/F Page Personnel

Douai (59)CDI
48 000 € - 53 000 € par an
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Description du poste

Rattaché au Directeur Maintenance et en tant que Superviseur Maintenance H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc machines et le référent maintenance opérationnel sur le site.
Vos missions sont les suivantes :

  • Organiser l'ensemble des opérations de maintenance dans le but de garantir la disponibilité des équipements sur son périmètre,
  • Piloter une équipe de 8 techniciens et les fédérer autour d'objectifs communs,
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance de son périmètre et assurer le reporting à la Direction,
  • Analyser et proposer des améliorations continues des outils de production de votre périmètre, évaluer les retours sur investissement,
  • Déterminer et mettre en place les actions correctives nécessaires à l'optimisation,
  • Piloter les missions RH liées à votre périmètre (gestion des plannings, entretiens annuels, entretiens de recadrage, demande des besoins en formation, etc.),
  • Prendre des décisions structurantes pour le fonctionnement de votre périmètre,
  • Coordonner le travail de vos équipes et des services transversaux.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire fixe brut de base
  • Une participation avec un système d'abondement sur placement
  • Un intéressement
  • Carte TR
  • Prime transport

Description du profil

Issu d'une formation spécialisée de type BTS MI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en responsabilité de maintenance sur site industriel.
Vous disposez de bonnes connaissances des méthodologies d'amélioration continue.
Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, organisation, rigeur et tenacité au quotidien dans votre travail.
Vous justifiez d'une forte adaptabilité, autonomie et aptitude à la prise de décision.

L'entreprise : Page Personnel

Notre client, société spécialisée dans le secteur de l'Automobile, recrute un Superviseur Maintenance H/F.

Référence : JN -022026-6941990-8736

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