Superviseur Maintenance (H/F) Manpower

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Superviseur Maintenance (H/F) Mission principale :
Supervision de l'équipe dont il a la responsabilité ( Une dizaine de personnes)
- Assurer l'encadrement de l'équipe dédiée (Savoir motiver, féliciter, recadrer son équipe, etc?),
- Réaliser des échanges individuels (environ 1 fois par mois) avec chaque membre de son équipe,
- Réaliser les évaluations annuelles,
- Suivre l'équipe sur le terrain et assurer des contrôles de tâches et d'activités,
- Suivre et garantir l'avancement du Plan de Production et des dépannages de manière pro-active sur le terrain en réalisant les ajustements nécessaires en cas d'aléas,
- Réaliser des audits : Sécurité, Qualité, Amélioration continue ?de son équipe conformément aux objectifs transmis par la hiérarchie,
- Adapter le dispatch fourni par la Planification au regard des compétences de son personnel présent et assurer la coordination des travaux de l'équipe,
- Assurer le suivi et le maintien des différentes compétences et habilitations du personnel (en identifiant les besoins de formation, etc?),
- Être responsable du budget Outillages et Consommables de son équipe,
- Réaliser les autorisations d'accès et accueil des intérimaires et sous-traitants quand cela est nécessaire
Être le garant de la sécurité
Etre Orientaté client & Qualité de service
Vous serez amené à ?Communiquer et échanger avec les autres équipes et avec les autres services
Vous êtes orienté excellence opérationnelle et amélioration continue
?
? BTS ou équivalent dans les spécialités hydraulique, pneumatique, mécanique ou électrique, électrotechnique, électromécanique.
Expérience dans le Management d'équipe
?Anglais technique
Savoir être recherché :
Savoir féliciter, motiver et recadrer quand c'est nécessaire ;
- Capacité d'analyser pour repérer les dysfonctionnements et faire preuve de persévérance et d'ingéniosité ;
- Sens du relationnel et du service pour un contact direct avec les différents services de la société et garantir une image professionnelle ;
- Être orienté solution ;
- Communiquer positivement sur les activités du service ;
- Rigueur et organisation ;
- Être Curieux ;
- Avoir la volonté d'apprendre et développer ses compétences sur d'autres activités / domaines ;
?- Être proactif dans les investigations et Être force de proposition dans les solutions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap