Secrétaire d'exploitation (H/F) Domino RH

L'agence DOMINO STAFF NICE recherche pour l'un de ses clients du secteur BTP, basé à Carros, un assistant d'exploitation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir rapidement.
Le poste s'inscrit dans un environnement chantier structuré, avec un mois de formation en doublon afin de vous permettre de prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.
Missions :
- Établir et envoyer les devis et factures clients
- Traiter les factures fournisseurs et assurer les relances si nécessaire
- Constituer et suivre les dossiers administratifs : bons de commande, devis validés, dossiers chantiers (DICT)
- Assurer le suivi des documents sous-traitants en lien avec les conducteurs de travaux
- Vérifier les notes de frais et documents administratifs
- Échanger avec les interlocuteurs externes, notamment la Métropole, pour les relances ou corrections d'attachements
- Mettre à jour les tableaux de suivi et gérer le planning en cas d'absences

- Expérience sur un poste administratif ou d'assistanat dans le BTP ou un environnement technique similaire
- À l'aise avec la gestion de dossiers, la facturation et le suivi administratif
- Organisé, rigoureux, avec un bon sens des priorités
- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs internes et externes
Salaire - 2500EUR brut mensuel

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.