
Critères de l'offre
Métiers :
- SDR (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
En tant que SDR quelles seront vos missions ?
Prospection de nouveaux comptes clés :
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Identifier et contacter de nouvelles entreprises via e-mails ou réseaux sociaux pour présenter nos solutions et évaluer leur intérêt.
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Qualifier les leads lors d'appels de découvertes pour identifier leurs besoins et la pertinence de nos offres.
Organisation de rendez-vous clients pour les Sales Executive :
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Transmettre le lead aux Sales Executive avec des informations détaillées sur les premiers échanges et les besoins identifiés.
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Suivre l'avancement du cycle de vente et assister les Sales Executive dans la préparation des rendez-vous client.
Collecte de données, rédaction de rapports et mise à jour régulière du CRM :
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Enregistrer et mettre à jour des données précises sur les entreprises contactées, un compte-rendu des interactions avec les prospects pour faciliter la passation avec les Sales Executives.
Optimisation de la génération de leads en collaboration avec l’équipe Marketing
Date de début : 31/08/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Qui êtes-vous ?
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Tu as pour projet de suivre une formation commerciale et un vif intérêt pour la vente
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Excellentes compétences en communication et en relation client.
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Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les Sales Executives et l’équipe Marketing.
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Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.
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Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches et du suivi des leads.
L'entreprise : Cleverconnect
CleverConnect est un acteur majeur du recrutement en France et en Europe.
Notre objectif est de mettre la technologie au service de l'emploi pour aider des millions de candidats à (re)trouver un poste qui leur correspond. Nous éditons le site Meteojob.com, qui aide des millions de candidats à trouver le job de leurs rêves grâce à l'algorithme de matching développé par notre équipe technique.
Nous avons également créé Visiotalent, une solution d'entretien vidéo qui permet aux candidats de s'exprimer bien au-delà de leur CV. En 2019, nous avons lancé notre nouvelle solution HRmatch, une solution de scoring de CV qui aide les recruteurs à trouver les bons profils en un clic.
Pourquoi postuler chez nous ? Pour rejoindre une entreprise en forte croissance mais toujours à taille humaine, où chaque contribution individuelle compte, et travailler jour après jour à aider des millions de personnes en recherche d'emploi, au sein d'une équipe ambitieuse mais humble - et fun !