
Critères de l'offre
Métiers :
- Scieur-carotteur (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 15 € - 18 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une petite équipe, le scieur-carotteur de béton réalise divers travaux courants de découpe de mur béton. Il doit pour cela respecter des règles techniques professionnelles strictes. Il intervient sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, sur des sites dégagés ou encombrés, en intérieur comme en extérieur.
Il effectue donc les missions suivantes : carottage d'éléments de structure, sciage à la scie murale, sciage au câble, sciage à la scie de sol, vérinage...
Il est donc amené à réaliser des travaux de micro démolition. Il doit donc, pour la bonne exécution de ces travaux, travailler avec rigueur et soin et surtout maitriser parfaitement le matériel de découpe à sa disposition.
Description du profil
Esprit d'équipe
Autonome
Dynamique
Attention et concentration
Bonne condition physique
Sens de l'observation
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des structures du bâtiment souhaité
Ponctualité
PERMIS B Obligatoire
Salaire et avantages
Fixe selon profil + Panier + Indemni
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LO/SC/31 28086561
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