RESPONSABLE TECHNIQUE H/F (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)CDI
30 504 € - 35 604 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Défense, Sécurité
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Second-oeuvre
- Electricité
- Sécurité incendie
- électronique
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 30 504 € - 35 604 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Basé à : TOULOUSE
Périmètre d'intervention : Secteurs du bassin Toulousain et Montpelliérain
Type de contrat : CDI 39H
Salaire : De 30 504 € à 35 604 € brut /an
Convention collective : Métallurgie
Rejoignez un groupe familial en plein développement !
Fondé en 1987, le Groupe familial ADI - SECURITE INCENDIE est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 12 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Responsable Technique (H/F) chargé(e) d'assurer l'excellence technique, réglementaire et opérationnelle sur le secteur de l'Occitanie et de l'Hérault. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes internes et garantissez le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Et si vous saisissiez cette opportunité ?
Vos fonctions vous amèneront à veiller au maintien du niveau de maîtrise des savoirs techniques et règlementaires de votre secteur. Réaliser les devis des chantiers qui vous seront confiés en appui des chefs d'équipe et du service commercial.
Vos missions principales
Maintien du niveau de maîtrise technique et réglementaire
Assurer la diffusion des évolutions techniques et réglementaires à l'aide des outils mis à disposition.
- Élaborer, en coordination avec les autres Responsables techniques, les supports de communication nécessaires.
- Animer des actions de formation interne (sensibilisation, ateliers pédagogiques, réunions techniques).
- Alerter la hiérarchie en cas de non-respect des procédures ou de la réglementation.
- Assurer un reporting régulier des actions menées et des besoins identifiés.
- Déployer les actions de montée en compétence des collaborateurs et participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
Appui technique aux équipes commerciales et opérationnelles
Réaliser l'étude, le chiffrage et, le cas échéant, le suivi des devis des chantiers qui vous sont confiés.
- Signaler toute anomalie de chiffrage ou d'estimation des temps d'intervention.
- Représenter l'expertise technique et réglementaire auprès des clients, en accompagnement des chefs d'équipe et du service commercial.
Promotion et respect des règles QHSE
- Veiller à la bonne utilisation et à l'intégrité des outils et moyens mis à disposition.
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des plans de prévention.
Garantir le respect des règles de santé, sécurité, environnement et de gestion des déchets.
- Alerter le Responsable QSSE en cas de difficulté rencontrée.
- Réaliser des contrôles réglementaires ou normatifs ponctuels sur les documents opérationnels (devis, factures, etc.).
Profil recherché :
- Formation BAC/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire
Vos compétences
- Connaissance approfondie du métier, du matériel et de la réglementation en sécurité incendie.
- Connaissance des normes en vigueur et des règles APSAD
- Connaissances liées au secteur du BTP (second œuvre)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Première expérience en électricité souhaitée
- Permis B exigé
Vos atouts opérationnels
- Proposer des actions correctives pertinentes.
- Accompagner la montée en compétence technique des équipes.
- Appliquer la politique tarifaire de l'entreprise.
- Respecter les délais réglementaires.
- Résoudre les problématiques techniques courantes tous métiers.
Votre personnalité
- Leadership naturel et capacité à décider.
- Force de proposition et sens de l'initiative.
- Implication et professionnalisme.
- Respect des collègues, de la hiérarchie et des règles internes.
- Rigueur, ponctualité et respect du matériel.
AVANTAGES :PRIME DE CHALLENGE+PRIME DE PARTICIPATION+PANIER REPAS+VEHICULE SOCIETE
Périmètre d'intervention : Secteurs du bassin Toulousain et Montpelliérain
Type de contrat : CDI 39H
Salaire : De 30 504 € à 35 604 € brut /an
Convention collective : Métallurgie
Rejoignez un groupe familial en plein développement !
Fondé en 1987, le Groupe familial ADI - SECURITE INCENDIE est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 12 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Responsable Technique (H/F) chargé(e) d'assurer l'excellence technique, réglementaire et opérationnelle sur le secteur de l'Occitanie et de l'Hérault. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes internes et garantissez le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.
Et si vous saisissiez cette opportunité ?
Vos fonctions vous amèneront à veiller au maintien du niveau de maîtrise des savoirs techniques et règlementaires de votre secteur. Réaliser les devis des chantiers qui vous seront confiés en appui des chefs d'équipe et du service commercial.
Vos missions principales
Maintien du niveau de maîtrise technique et réglementaire
Assurer la diffusion des évolutions techniques et réglementaires à l'aide des outils mis à disposition.
- Élaborer, en coordination avec les autres Responsables techniques, les supports de communication nécessaires.
- Animer des actions de formation interne (sensibilisation, ateliers pédagogiques, réunions techniques).
- Alerter la hiérarchie en cas de non-respect des procédures ou de la réglementation.
- Assurer un reporting régulier des actions menées et des besoins identifiés.
- Déployer les actions de montée en compétence des collaborateurs et participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
Appui technique aux équipes commerciales et opérationnelles
Réaliser l'étude, le chiffrage et, le cas échéant, le suivi des devis des chantiers qui vous sont confiés.
- Signaler toute anomalie de chiffrage ou d'estimation des temps d'intervention.
- Représenter l'expertise technique et réglementaire auprès des clients, en accompagnement des chefs d'équipe et du service commercial.
Promotion et respect des règles QHSE
- Veiller à la bonne utilisation et à l'intégrité des outils et moyens mis à disposition.
- Participer à l'élaboration et à la diffusion des plans de prévention.
Garantir le respect des règles de santé, sécurité, environnement et de gestion des déchets.
- Alerter le Responsable QSSE en cas de difficulté rencontrée.
- Réaliser des contrôles réglementaires ou normatifs ponctuels sur les documents opérationnels (devis, factures, etc.).
Profil recherché :
- Formation BAC/BTS en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire
Vos compétences
- Connaissance approfondie du métier, du matériel et de la réglementation en sécurité incendie.
- Connaissance des normes en vigueur et des règles APSAD
- Connaissances liées au secteur du BTP (second œuvre)
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Première expérience en électricité souhaitée
- Permis B exigé
Vos atouts opérationnels
- Proposer des actions correctives pertinentes.
- Accompagner la montée en compétence technique des équipes.
- Appliquer la politique tarifaire de l'entreprise.
- Respecter les délais réglementaires.
- Résoudre les problématiques techniques courantes tous métiers.
Votre personnalité
- Leadership naturel et capacité à décider.
- Force de proposition et sens de l'initiative.
- Implication et professionnalisme.
- Respect des collègues, de la hiérarchie et des règles internes.
- Rigueur, ponctualité et respect du matériel.
AVANTAGES :PRIME DE CHALLENGE+PRIME DE PARTICIPATION+PANIER REPAS+VEHICULE SOCIETE
Salaire et avantages
Annuel de 30504.0 Euros à 35604.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 203VMRQ
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