REPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F) SUPPLAY

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un(e) responsable supply chain.

Vos missions seront :

Missions opérationnelles
- Planification & besoins : mettre en oeuvre et suivre le processus MRP2 (S&OP, MPS, MRP), garantir la fiabilité des données et l'adéquation charge/capacité.
- Flux logistiques : piloter les flux entrants/sortants, transports, douane et inventaires, assurer la fiabilité des stocks et la ponctualité des livraisons.
- Approvisionnements & stocks : sécuriser l'approvisionnement, optimiser les niveaux de stock, anticiper les ruptures et gérer les risques.
- Processus & amélioration continue : maintenir et déployer les standards Supply Chain, conduire des projets d'amélioration.
- Sécurité & conformité : garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
- Budget & achats : piloter le budget Supply Chain, valider les dépenses et suivre la performance achats.
- Coordination produit : coordonner les métiers pour assurer la livraison des produits (délais, qualité, coût) et animer les War Rooms et plans de recovery.

Management
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes : fixer les objectifs, suivre la performance et développer les compétences.
- Organiser, planifier et déléguer les activités tout en prenant les décisions nécessaires rapidement.
- Communiquer la stratégie et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs.

Formation :
- Bac +5 en Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.

Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable Supply Chain.
- Une expérience dans le secteur aéronautique est indispensable

Compétences informatiques et linguistiques :
- Maîtrise du pack Office et de l'ERP SAP.
- Anglais : C1

Compétences techniques :
- Maîtrise des principes de production et des processus MRP2 (ex. : APICS).
- Vision globale et transversale de l'ensemble des flux de la chaîne logistique.
- Connaissance approfondie de l'organisation de l'entreprise : produits, métiers, moyens industriels, processus.
- Compétences en gestion de projets et en maîtrise des risques.

Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation.
- Forte orientation client et sens du service.
- Esprit d'innovation et de proposition.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
- Excellentes aptitudes en communication et en travail collaboratif.

Compétences managériales :
- Capacité à animer, organiser et planifier l'activité de son équipe.
- Aptitude à communiquer efficacement et à déléguer de manière constructive.
- Prise de décision et gestion des priorités.
- Accompagnement dans le développement des compétences de ses collaborateurs.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.