CDI - Coordinateur - Soutien Logistique Intégré H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Toulon

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes
complexes.

Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Coordinateur en Soutien Logistique Intégré, qui a pour mission principale de contribuer à la conception de la maintenance des bâtiments en construction et en entretien périodique.

Pour ce faire, le Soutien Logistique Intégré (SLI) met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire.

Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires.

Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices,

vos principales missions sont :

- Piloter l'acquisition des données de conception des fournisseurs ou de Naval Group (plan, nomenclature, documentation de définition…) ensuite analyser et définir une décomposition des équipements (arborescence logistique) ; puis créer une politique de maintenance.

- Identifier et cadrer le périmètre de production des études et de la documentation logistique afin de les faire réaliser par des ressources internes ou externes et définir les besoins en méthodes et outils.

- Piloter les activités de production en termes de coût, qualité, délais.

- S'assurer de l'identification et du calcul des rechanges ainsi que des quantités qui devront être disponibles aux différents échelons de maintenance,

- Garantir l'élaboration de la documentation d'utilisation et de maintenance des équipements à votre charge. De plus, en collaboration avec les fournisseurs et des spécialistes Naval Group, vous déterminez les besoins d'information nécessaires à la réalisation des différentes opérations.

- Vous piloterez les activités de production de la partie ASL pour la partie système de plate-forme des bâtiments de surface sur un ou plusieurs projets de Naval Group.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Votre formation/expérience :

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine naval ou du soutien logistique intégré

Vos connaissances/compétences :

- Compétences en système de plateforme de navires de surface

- Capacité à réaliser des supports de présentation à destination des clients et si nécessaire présenter des conclusions

- Aisance avec l'environnement informatique (pack office, base de données, documentation modulaire…), l'environnement industriel et les processus d'activités d'études

Vos qualités :

- Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle

- Bonnes qualités d'organisation et de rigueur

- Force de proposition dans l'amélioration continue de la capacité de production du service

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.