Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Juridique
- Droit social
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous intervenez en tant que Responsable RH généraliste.
Vos missions sont principalement les suivantes :
* Organiser les élections professionnelles
* Accompagner les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et valider les différents courriers et procédures
* Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe
* Gérer les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles
* Préparer les dossiers contentieux et représenter l'entreprise devant les BCO
* Gérer les dossiers disciplinaires et assister nos directeurs lors des entretiens sensibles
* Veiller au maintien d'un bon climat social
* Gérer les échanges avec l'administration
* Assurer le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH du groupe France
Vos missions sont principalement les suivantes :
* Organiser les élections professionnelles
* Accompagner les assistantes RH de votre périmètre, dans la gestion du personnel et valider les différents courriers et procédures
* Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects RH et juridiques dans le respect de la politique RH du groupe
* Gérer les procédures de licenciement ; inaptitudes et ruptures conventionnelles
* Préparer les dossiers contentieux et représenter l'entreprise devant les BCO
* Gérer les dossiers disciplinaires et assister nos directeurs lors des entretiens sensibles
* Veiller au maintien d'un bon climat social
* Gérer les échanges avec l'administration
* Assurer le reporting RH de votre périmètre auprès de la DRH du groupe France
Description du profil
Vous disposez d'une formation BAC + 4/5 MINIMUM EN DROIT SOCIAL ET/OU
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'une expérience
réussie sur un poste similaire dans une entreprise de services et
idéalement en environnement aéroportuaire.
Vous êtes force de proposition, notamment au niveau de la mise à
jour des process et disposez d'excellentes capacités
rédactionnelles.
Ce poste nécessite d'avoir une bonne expertise juridique et de
solides références en matière de droit social.
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'une expérience
réussie sur un poste similaire dans une entreprise de services et
idéalement en environnement aéroportuaire.
Vous êtes force de proposition, notamment au niveau de la mise à
jour des process et disposez d'excellentes capacités
rédactionnelles.
Ce poste nécessite d'avoir une bonne expertise juridique et de
solides références en matière de droit social.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Legal & HR Talents
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur du Service, UN(E) RESPONSABLE RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Référence : TALENT_56343 20366352