Legal & HR Talents Recrute

40 offres d'emploi - Legal & HR Talents

Responsable Administration du personnel H/F
CDI
•La Gacilly (56)
Il y a 58 minutes
30 000 € - 35 000 € par an
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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HR Manager (H/F)
CDI
•Clichy (92)
Il y a 7 heures
55 000 € - 70 000 € par an
...la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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HRBP (H/F)
CDI
•Clichy (92)
Il y a 7 heures
40 000 € - 50 000 € par an
...développement des compétences Conseil sur le cadre légal et social Déploiement des projets RH groupe (entretiens...
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Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés (H/F)
Intérim
•Courbevoie (92)
Il y a 15 heures
30 000 € - 35 000 € par an
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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Juriste Précontentieux Assurance Vie H/F
CDI
•Paris 08 (75)
Hier
55 000 € - 60 000 € par an
...vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de...
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Référent QSSE (H/F)
CDI
•Malestroit (56)
Hier
40 000 € - 50 000 € par an
...la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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Juriste Immobilier et ADV (H/F)
CDI
•Rennes (35)
Hier
30 000 € - 35 000 € par an
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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Juriste reclamations Epargne/Assurance Vie H/F
CDI
•Paris 16 (75)
Le 26 janvier
40 000 € - 50 000 € par an
...la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
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Avocat en Droit des Affaires/Sociétés H/F
CDI
•La Baule-Escoublac (44)
Le 26 janvier
LEGAL&HR TALENTS, Cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH,...
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HRBP (H/F)
CDI
•Levallois-Perret (92)
Le 24 janvier
60 000 € - 65 000 €
...la direction. Vos responsabilités incluent : 1. Structuration RH & mise en place de process * Concevoir, formaliser et déployer des...
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SDM
Responsable Paies F/H
CDI
•Marseille 09 (13)
Le 23 janvier
...diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.» Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute,...
Responsable des Ressources Humaines H/F
CDI
•Nice (06)
Le 23 janvier
...relations écoles / forums, démarches de fidélisation). SIRH & projets RH - Administrer et optimiser le SIRH (Workday) :...
Avocat collaborateur(trice) droit social (H/F)
CDI
•Paris 08 (75)
Le 23 janvier
50 000 € - 70 000 € par an
...spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous...
Avocat collaborateur banque et finance (H/F)
CDI
•Paris 02 (75)
Le 22 janvier
70 000 € - 90 000 € par an
...spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous...
Responsable juridique H/F
CDI
•Malakoff (92)
Le 22 janvier
60 000 € - 70 000 € par an
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
HR Legal, Compliance, Risk and security
CDI
•Charente-Maritime (17)
Le 21 janvier
...countries * Serve as the SPOC for country HR teams on HR legal, compliance, and social matters * Oversee and coordinate...
ASSISTANT RECRUTEMENT ET FORMATION H/F -CDD 6 mois
CDD
•Marcq-en-Barœul (59)
Le 20 janvier
25 000 € - 30 000 € par an
...la solution la plus adaptée à votre demande. LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH,...
Responsable RH et droit social (H/F)
CDI
•Nanterre (92)
Le 20 janvier
55 000 € - 60 000 € par an
...du travail et à la convention collective Relations collectives & accords Participer et accompagner la rédaction, la négociation...
HRBP (H/F)
CDI
•Levallois-Perret (92)
Le 20 janvier
50 000 € - 60 000 €
...la direction. Vos responsabilités incluent : 1. Structuration RH & mise en place de process * Concevoir, formaliser et déployer des...
Juriste Sénior Assurance H/F
CDI
•Paris 08 (75)
Le 19 janvier
70 000 € - 90 000 € par an
...L'ENTREPRISE, en garantissant leur conformité au cadre légal et aux normes internes. * ANALYSER LES DEMANDES DE DÉROGATION...

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