Responsable Formation et Projets (H/F) Legal & HR Talents

Pilotage national de la formation
Accompagner les équipes formation des 10 régions dans la gestion de leurs plans de développement des compétences.
Harmoniser les processus et outils, assurer la veille réglementaire et accompagner les équipes sur les aspects légaux et financiers.
Piloter les relations avec les organismes de formation et les prestataires.
Gestion de projets de formation
Piloter des projets de formation transverses, de la définition des besoins au déploiement.
Accompagner les directions Marketing et Commerce dans la conception et le déploiement de parcours de formation.
Coordonner les parties prenantes, les calendriers et les budgets.
Digital Learning et management
Développer les dispositifs de formation digitale via la plateforme LMS 360Learning.
Manager et accompagner une équipe composée d'une collaboratrice et d'une alternante.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources
Humaines, ingénierie de la formation ou domaine équivalent, vous
justifiez de 8 À 10 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM EN FORMATION
PROFESSIONNELLE, avec une forte dimension opérationnelle et une
expérience confirmée en gestion de projets.
Vous avez évolué dans un environnement structuré, idéalement
multi-sites ou multi-régional, et maîtrisez les enjeux
réglementaires, organisationnels et financiers liés à la formation
professionnelle.
Votre parcours vous permet de combiner expertise technique, pilotage
de projets transverses, accompagnement des opérationnels et
management d'équipe.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES :
* Expertise confirmée en formation professionnelle et en ingénierie
de la formation.
* Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la formation ainsi
que de ses mécanismes de financement.
* Expérience solide en gestion et déploiement de projets de
formation.
* Capacité à coordonner des interlocuteurs répartis sur plusieurs
régions et à harmoniser les pratiques.
* Expérience en management d'équipe.
* Connaissance des plateformes LMS et des outils de Digital Learning,
idéalement 360Learning.
* Sens du service, écoute, pédagogie et capacité à accompagner
des interlocuteurs variés.
* Aisance à l'oral en anglais dans un contexte professionnel.
IMPORTANT : Nous recherchons un profil issu d'une fonction formation
en entreprise, capable de piloter une activité nationale et des
projets transverses. Les profils exclusivement issus d'organismes de
formation ne correspondent pas au besoin.
CONDITIONS DU POSTE
* Rémunération fixe : 55 à 65 KEUR brut annuel, selon profil.
* Statut cadre au forfait.
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Localisation : Gennevilliers

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.