Responsable ressources humaines rouen (H/F) Recruteur anonyme
Rouen (76)CDI
45 000 € - 55 000 € par an
Il y a 5 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Droit du travail
- Relation sociale
- Développement rh
Lieux :
- Rouen (76)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Poste : Responsable Ressources Humaines (H/F)
Lieu : St Etienne du Rouvray
Contrat : CDI
Nous recrutons pour le compte de notre client, leur futur Responsable des Ressources Humaines .Vous serez un véritable partenaire stratégique, accompagnant la transformation de l'entreprise
Date de début : Dès que possible
Ce poste est à temps plein.
Membre du Comex et véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la transformation
de l'organisation, en veillant à ce que les pratiques soient alignées avec la culture, les valeurs
et les engagements de l'entreprise.
Missions proposées :
Management du service RH
Structurer, organiser et animer le service Ressources Humaines.
Définir les priorités, répartir la charge de travail et superviser l'ensemble des activités
(recrutement, paie, administration du personnel, formation, relations sociales).
Développer les compétences de l'équipe RH
Gestion des collaborateurs et développement des compétences et des emplois
Définir la stratégie de gestion des carrières et des parcours professionnels.
Superviser la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et les
investissements en formation.
Lieu : St Etienne du Rouvray
Contrat : CDI
Nous recrutons pour le compte de notre client, leur futur Responsable des Ressources Humaines .Vous serez un véritable partenaire stratégique, accompagnant la transformation de l'entreprise
Date de début : Dès que possible
Ce poste est à temps plein.
Membre du Comex et véritable partenaire stratégique, vous accompagnez la transformation
de l'organisation, en veillant à ce que les pratiques soient alignées avec la culture, les valeurs
et les engagements de l'entreprise.
Missions proposées :
Management du service RH
Structurer, organiser et animer le service Ressources Humaines.
Définir les priorités, répartir la charge de travail et superviser l'ensemble des activités
(recrutement, paie, administration du personnel, formation, relations sociales).
Développer les compétences de l'équipe RH
Gestion des collaborateurs et développement des compétences et des emplois
Définir la stratégie de gestion des carrières et des parcours professionnels.
Superviser la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et les
investissements en formation.
Description du profil
Profil recherché :
Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.
Expérience confirmée (10 ans minimum) sur des postes de management RH, dont une partie
significative en tant que membre du CODIR ou dans un rôle de pilotage stratégique.
Solide maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des politiques de développement RH.
Leadership et capacité à fédérer autour d'une vision.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la négociation.
Forte capacité d'analyse et de décision stratégique.
Orientation résultats et sens du business.
Capacité à conduire plusieurs projets complexes en parallèle.
Discrétion, intégrité et exemplarité.
Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, Droit Social, Management ou équivalent.
Expérience confirmée (10 ans minimum) sur des postes de management RH, dont une partie
significative en tant que membre du CODIR ou dans un rôle de pilotage stratégique.
Solide maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des politiques de développement RH.
Leadership et capacité à fédérer autour d'une vision.
Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la négociation.
Forte capacité d'analyse et de décision stratégique.
Orientation résultats et sens du business.
Capacité à conduire plusieurs projets complexes en parallèle.
Discrétion, intégrité et exemplarité.
Salaire et avantages
TICKETS RESTAURANT CE PRIMES
Référence : RE0795703A326693 26927908
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