
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
- Droit social
Lieux :
- Boulogne-sur-Mer (62)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, site de production dans l'industrie agroalimentaire, un Responsable Ressources Humaines H/F, en CDI sur le boulonnais.
Rattaché au Groupe, le Responsable Ressources Humaines H/F est un véritable business partner pour les équipes de proximité.
Membre du CODIR usine, le RRH de site intervient sur l'ensemble des sujets RH généralistes :
- Définition et déploiement de la politique RH de l'usine.
- Management de l'ensemble des volets RH du site : administration du personnel, paie, formation, recrutement, relations sociales, disciplinaire.
- Développement des ressources humaines et gestion des compétences.
- Accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes.
- Management d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous gérez également les ressources humaines de l'entité parisienne.
Description du profil
De formation Bac + 5 en RH ou en Droit social.
Le poste nécessite d'excellentes connaissances en droit du travail / droit social.
Une expérience minimum de 10 ans est souhaitée en tant que RRH ou DRH en milieu industriel.
Le groupe étant anglophone, un anglais de niveau B2 à C1 est nécessaire (échanges à l'écrit et à l'oral, réunions en anglais)
Conditions d'emploi
Poste à pourvoir sur le boulonnais, dés que possible en CDI. Statut Cadre.
Rémunération : 60 à 70 K€ bruts annuels (+ bonus).
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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