Responsable Qualité (H/F) WIZBII
Saint-Martin-sur-le-Pré (51)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable qualité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Martin-sur-le-Pré (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La société WIZBII recherche pour SILICEO un Responsable Qualité H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions :
-Déployer le système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail visant la maîtrise et la prévention des risques au sein du groupe en s'assurant de sa cohérence d'ensemble au sein des diverses sociétés le composant
-Veiller à la conformité de l'entreprise, aux normes et réglementations, émettre des préconisations et coordonner des plans d'action pour sécuriser le cadre professionnel et améliorer les performances de l'entreprise
-Savoir travailler autant en mode projet que sur des sujets opérationnels
-Manager l'équipe dédiée à la bonne réalisation des objectifs
-Elaborer la politique QHS en tenant compte des objectifs de la Direction en matière de qualité, sécurité, hygiène, des contraintes de l'entreprise et de la réglementation
-Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de QHS
-Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise
-Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et de l'entreprise
-Veiller au respect de l'application des réglementations et normes de santé, de sécurité en vigueur
-S'assurer que chaque salarié soit formé à son poste et dispose bien des habilitations nécessaires à son exécution
-Garantir que chacun soit sensibilisé à la sécurité que cela soit via des formations d'accueil prodiguées par son équipe ou directement soi-même lors des congés de son équipe
-Définir et négocier les objectifs de l'année, les actions et les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
-Participer à la communication, à la promotion de la politique QHS dans l'entreprise
-Évaluer les risques professionnels, les non-conformités et proposer des mesures préventives ou correctives appropriées
-Formaliser des plans d'actions et suivre la résolution des dysfonctionnements identifiés
-Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance QHS
-Adapter les méthodes, équipements et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, de la sécurité, des conditions de travail, et de la prévention des risques
-Participer à la formation et sensibilisation du personnel
-Apporter un appui opérationnel aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires
-Être l'interface des autorités, organismes professionnels et de contrôle
-Animer des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration
-Accomplir les obligations annuelles et tenir les registres à jour
-Accompagner l'entreprise dans ses démarches d'obtention de certifications et de leur renouvellement
-Animer et suivre la démarche de certification auprès des salariés et de la Direction
-Rédiger et mettre à jour le système documentaire QHS (les directives, les procédures, les instructions, DUERP, programme de prévention, etc.)
-Réaliser des audits internes et externes
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mercredi 10 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vos missions :
-Déployer le système de management de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail visant la maîtrise et la prévention des risques au sein du groupe en s'assurant de sa cohérence d'ensemble au sein des diverses sociétés le composant
-Veiller à la conformité de l'entreprise, aux normes et réglementations, émettre des préconisations et coordonner des plans d'action pour sécuriser le cadre professionnel et améliorer les performances de l'entreprise
-Savoir travailler autant en mode projet que sur des sujets opérationnels
-Manager l'équipe dédiée à la bonne réalisation des objectifs
-Elaborer la politique QHS en tenant compte des objectifs de la Direction en matière de qualité, sécurité, hygiène, des contraintes de l'entreprise et de la réglementation
-Assurer une veille règlementaire, normative, et concurrentielle en matière de QHS
-Piloter la gestion des risques, des non-conformités et la gestion de crise
-Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement du service et de l'entreprise
-Veiller au respect de l'application des réglementations et normes de santé, de sécurité en vigueur
-S'assurer que chaque salarié soit formé à son poste et dispose bien des habilitations nécessaires à son exécution
-Garantir que chacun soit sensibilisé à la sécurité que cela soit via des formations d'accueil prodiguées par son équipe ou directement soi-même lors des congés de son équipe
-Définir et négocier les objectifs de l'année, les actions et les moyens à mettre en œuvre, les modalités de surveillance ou d'audit, le budget correspondant
-Participer à la communication, à la promotion de la politique QHS dans l'entreprise
-Évaluer les risques professionnels, les non-conformités et proposer des mesures préventives ou correctives appropriées
-Formaliser des plans d'actions et suivre la résolution des dysfonctionnements identifiés
-Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance QHS
-Adapter les méthodes, équipements et outils pour garantir l'amélioration continue des processus, de la sécurité, des conditions de travail, et de la prévention des risques
-Participer à la formation et sensibilisation du personnel
-Apporter un appui opérationnel aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires
-Être l'interface des autorités, organismes professionnels et de contrôle
-Animer des groupes de travail de résolution de problèmes ou d'amélioration
-Accomplir les obligations annuelles et tenir les registres à jour
-Accompagner l'entreprise dans ses démarches d'obtention de certifications et de leur renouvellement
-Animer et suivre la démarche de certification auprès des salariés et de la Direction
-Rédiger et mettre à jour le système documentaire QHS (les directives, les procédures, les instructions, DUERP, programme de prévention, etc.)
-Réaliser des audits internes et externes
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mercredi 10 Décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200PNGT
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