
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable QHSE (H/F)
- + 2 métiers
Compétences :
- sécurité
- environnement
- QHSE
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- 80 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour rôle d'incarner et de porter la vision QHSE du groupe. Vos missions principales seront :
- Sécurité :
Définir et mettre en œuvre la stratégie sécurité au siège et dans l'ensemble du réseau,
Développer une approche opérationnelle et pragmatique : aller sur le terrain, observer, comprendre, structurer et former,
Diffuser une véritable culture sécurité dans toutes les strates de l'entreprise.
- Environnement /RSE :
Piloter et valoriser les actions liées à l'allongement de la durée de vie de surfaces,
Déployer des projets concrets de décarbonations avec des résultats mesurables et démontrables,
Contribuer activement aux démarches RSE de l'entreprise.
- Qualité &Amélioration continue :
Structurer et piloter les démarches qualité dans une logique d'amélioration continue,
Développer des outils et process facilitant la performance et la fiabilité opérationnelle.
- Management & animation du réseau :
Encadrer une équipe directe (3 personnes),
Animer fonctionnellement une douzaine d'animateurs réseau pour accompagner et fédérer les franchisés autour des enjeux QHSE.
- Rejoindre une entreprise en hypercroissance, en pleine structuration et riche de perspectives,
- Contribuer à un projet entrepreneurial ambitieux, porté par une forte culture d'entreprise,
- Avoir un impact direct et concret sur la sécurité des personnes et la transition environnementale,
- Évoluer dans un rôle stratégique, au plus proche du terrain et du réseaux.

Description du profil
Le profil recherché :
- Expérience significative en gestion QHSE, idéalement dans des environnements exigeants en sécurité,
- Capacité à conjuguer vision stratégique et ancrage opérationnel terrain,
- Pragmatique, pédagogue, doté d'une forte force de conviction et d'excellentes qualités de communication,
- Capacité à fédérer et à embarquer des publics diversifiés (équipes internes, franchisés, partenaires),
- Sensibilité affirmée pour les enjeux RSE et environnementaux,
- Ouvert à des déplacements fréquents au niveau national,
- Autonomie, leadership et posture de leader engagé.
L'entreprise : Michael Page
PME dans l'entretien.
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