DIRECTEUR PAIE H/F LHH Recruitment Solutions

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Paie, notre client recherche un Directeur Paie capable de reprendre en main l'organisation, d'optimiser les process existants, et d'accompagner une équipe de 6 collaborateurs. Véritable référent technique, il/elle devra assurer la fiabilité des opérations de paie et d'administration du personnel dans un environnement en évolution.

Missions principales

• Piloter et sécuriser l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel (ADP) en garantissant la conformité avec les obligations légales et conventionnelles (Syntec).
• Structurer et manager l'équipe paie (6 collaborateurs) : montée en compétences, animation, fixation des objectifs.
• Assurer la production des paies dans les délais impartis et superviser les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Être garant de l'application correcte de la législation sociale, des accords d'entreprise, et de la convention collective Syntec.
• Participer à l'optimisation des outils et processus internes : digitalisation, automatisation, révision des procédures.
• Répondre aux audits internes et externes relatifs à la paie.
• Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction Générale et des RH sur toutes les questions liées à la rémunération et à l'ADP.
• Anticiper et accompagner les évolutions légales et réglementaires impactant la paie.

• Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans la gestion de la paie, dont une expérience significative en management d'équipe.
• Maîtrise approfondie de la législation sociale et des spécificités de la convention collective Syntec.
• Expérience en contexte de structuration ou transformation d'organisation fortement appréciée (profil issu du management de transition bienvenu).
• Excellent relationnel, leadership posé, capacité à fédérer et faire évoluer les équipes.
• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et orientation résultats.