Responsable Maintenance H/F G2RH

Responsable Maintenance H/F – Industrie Agroalimentaire

Poste basé à proximité de Scaër (29)
CDI – Horaires de journée

L’entreprise :

G2RH accompagne en exclusivité un groupe agroalimentaire multisites, reconnu pour ses savoir-faire dans la fabrication de gâteaux sucrés.

Sur un site de 150 personnes, doté de 4 lignes de production automatisées, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance prêt(e) à relever un challenge managérial et technique dans un environnement exigeant, mais convivial.

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable de site, vos responsabilités incluent :

L’organisation et la supervision de la maintenance préventive, curative et améliorative de tout le parc machines
Le management opérationnel d’une équipe de 12 techniciens et 1 adjoint, avec une présence quotidienne sur le terrain
Le rôle d’interface entre la production et la maintenance, pour fluidifier la communication et accompagner les changements techniques ou organisationnels
Le suivi des KPI maintenance, leur analyse, et le reporting régulier auprès du comité de direction
La participation au recrutement des collaborateurs, en lien avec le service RH
La proposition d’améliorations continues sur les pratiques, les méthodes, les outils et l’organisation du service

Profil recherché :

• Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro en maintenance industrielle ou équivalent)
• ✅ Expérience confirmée dans une fonction de Responsable Maintenance, impérativement en agroalimentaire
• ⚙️ Solide culture technique + capacité à être présent sur le terrain
• Expérience en management d’équipe intermédiaire
• Leadership naturel, sens de l’écoute, capacité à cadrer, structurer et faire progresser votre équipe
• Goût des objectifs, des indicateurs et des projets industriels concrets

Ce que l’on vous propose :

• ✅ CDI en horaires de journée (poste stable dans un environnement dynamique)
• Rémunération entre 42 et 45 K€ Brut/an
• Participation, intéressement
• ️ Tickets restaurant
• Un site à taille humaine, où la technique rime avec esprit d’équipe
•  

Envie de rejoindre une entreprise où votre management fera la différence ? Postulez !

Ophélie BARAT, Consultante Recrutement chez G2RH reprendra contact avec vous si votre profil correspond à ce que recherche notre client. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !