Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rosporden (29)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 44 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise
Site industriel agroalimentaire ancré dans son territoire, reconnu pour ses produits de qualité et son outil de production performant. L'activité s'appuie sur des équipes investies et des équipements en constante évolution.
Le site est basé en Bretagne, à proximité de Rosporden.
Les missions
Responsable du bon fonctionnement des installations, le/la Responsable Maintenance encadre et anime une équipe d'une quinzaine de personnes.
L'objectif : garantir la disponibilité des équipements et accompagner la performance du site au quotidien.
Au programme :
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative,
- Mobiliser l'équipe autour des priorités, développer les compétences et assurer un climat de travail constructif,
- Suivre les indicateurs de performance et piloter des plans d'action pour progresser,
- Participer aux projets d'investissement et d'optimisation technique,
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité spécifiques à l'agroalimentaire.
Pourquoi postuler ?
- Encadrer une équipe compétente et impliquée,
- Contribuer aux performances d'un site dynamique et ambitieux,
- Relever des défis techniques dans un secteur exigeant et porteur.
Description du profil
Votre profil :
Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, et expérience confirmée en encadrement d'équipes techniques en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
Esprit d'équipe, organisation, sens des priorités et culture sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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