Responsable Maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Entreprise agroalimentaire reconnue pour la qualité de ses produits et son parc machines, recherche un(e) Responsable Maintenance pour son site industriel situé dans la région de Quimper.

Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur du site, vous prenez en charge la gestion globale des activités de maintenance, avec pour objectif d'assurer la disponibilité et la fiabilité des outils de production.

Vos missions incluent notamment :

• Encadrer une équipe de techniciens (environ 10 collaborateurs) en veillant à leur développement, à leur sécurité et à la bonne organisation du service.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de maintenance préventive et corrective sur les installations.
• Participer activement à l'optimisation des procédés de production à travers des projets techniques (automatisation, modernisation, investissements).
• Suivre les performances via des indicateurs, proposer des axes d'amélioration.
• Veiller au respect des normes réglementaires en matière de sécurité, hygiène et environnement.
• Travailler en coordination avec les autres services (production, qualité, méthodes) pour contribuer à la performance globale du site.

Compétences attendues

• Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique, de la mécanique ou d'une discipline connexe.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management de la maintenance dans un environnement industriel.
• Bonne maîtrise des outils de maintenance, des méthodes d'amélioration continue et des normes HSE.
• Esprit d'équipe, leadership affirmé et compétences en gestion de projet.
• Autonomie, organisation et réactivité sont indispensables pour réussir sur ce poste.

IND2

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.