Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- pneumatique
- Maintenance
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Responsable de maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située à 5 minutes de Pau.
Vos missions principales
Pilotage opérationnel de la maintenance : organisation, planification et priorisation des interventions curatives et préventives.
Management d'équipe : encadrement, montée en compétences, accompagnement technique, gestion des plannings, intégration des nouveaux arrivants.
Fiabilité des installations : analyse des pannes, mise en place d'actions correctives, suivi des indicateurs (TRS, MTBF, MTTR…).
Gestion de projets techniques : participation aux investissements, modernisation des lignes, amélioration continue, participation aux arrêts techniques.
Sécurité & conformité : application des procédures HSE, contrôle réglementaire, formation et sensibilisation des équipes.
Gestion administrative et budgétaire : suivi des stocks de pièces, achats techniques, suivi des prestataires, optimisation des coûts.
Description du profil
Formation supérieure en maintenance industrielle, électromécanique, génie industriel.
Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel.
Solides compétences en management d'équipe et conduite du changement.
Connaissances techniques pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique…
Capacité à analyser, décider et optimiser dans un environnement où la disponibilité des équipements est critique.
IND2
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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