Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- pneumatique
- Maintenance
- Mécanique
- Informatique industrielle
- Gmao
- + 2 compétences
Lieux :
- Nérac (47)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements du site.
Vos missions principales
- Élaborer, suivre et améliorer le plan de maintenance préventive.
- Organiser et planifier les interventions en lien avec la production et la direction.
- Assurer la maintenance curative : diagnostic, dépannage, et propositions de solutions pérennes.
- Garantir la sécurité, la conformité et la performance des installations.
- Participer aux choix d'investissements matériels et à l'amélioration continue du parc machines.
- Gérer le budget maintenance et suivre les prestataires externes.
- Former et accompagner les utilisateurs des équipements.
- Tenir à jour la GMAO et les enregistrements de contrôles.
- Vous interviendrez également sur le suivi réglementaire, les mises en conformité, et les relations avec les assurances et organismes extérieurs.
Description du profil
Issu(e) d'une formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, etc.), vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
Vous disposez de solides compétences en :
- automatisme, mécanique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique,
- informatique industrielle et GMAO,
- gestion budgétaire et relations fournisseurs.
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez allier réactivité, sens pratique et esprit d'équipe. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes, à proposer des solutions durables et à optimiser les performances techniques sera déterminante.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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