Responsable maintenance des bâtiments CVC H/F Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client est un société du secteur du BTP qui conçoit et développe des bâtiments innovants pour ses usagers. Dans le cadre de son développement, ils recherchent leur futur Responsable de site / Responsable maintenance des bâtiments.

Le poste est basé à Lyon 8.

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur Technique, vous avez pour objectif d'assurer le bon entretien et maintenance du site qui vous ai attribué. Il s'agit d'un bâtiment de 5000 m². Dans de cadre, vos missions se décomposent de la manière suivante :

1. Maintenance préventive et corrective :

- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques du bâtiment dans les délais définis.

- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations de maintenance.

- S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur.

2. Gestion des installations CVC :

- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements CVC.

- Coordonner les prestataires pour des interventions plus poussées

3. Optimisation des consommations :

- Analyser les données de consommation énergétique et proposer des solutions d'optimisation pour réduire la consommation énergétique du bâtiment

4. Gestion des prestataires externes :

- Coordonner les interventions des prestataires externes.

- Assurer la bon intervention de ces derniers sur les rendez-vous fixés

- Suivre les contrats de maintenance et veiller à leur respect.

5. Maîtrise des outils IoT du Smart Building :

- Utiliser et exploiter les outils IoT pour surveiller et contrôler les équipements du bâtiment.

- Proposer des solutions innovantes basées sur les technologies du Smart Building dans le cadre de projets d'optimisation

6. GTB (Gestion Technique du Bâtiment) et GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) :

- Utiliser les systèmes de GTB pour optimiser les performances des installations.

- Intégrer les processus de la GMAO pour une maintenance efficace et une gestion proactive des équipements.

Les '+' du poste

• Autonomie, responsabilité, gestion de projets et polyvalence
• Rémunération : 35K€ - 39K€ brut
• Primes : 2,5K€ de variable /an

Le profil recherché

• Issu d'une formation technique minimum CAP/BEP dans un domaine technique (exemple: électrique, maintenance, ou autre diplôme technique)
• Vous disposez au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet techniques de bâtiment et/ou management de site immobilier et/ou management technique de bâtiments - ou tout autres fonctions en lien avec le poste
• Vous êtes reconnu votre capacité d'anticipation et gestion des urgences
• Vous êtes quelqu'un d'organisé, qui fait preuve de réactivité
• Vous êtes doté d'un bon leadership qui vous aidera à encadrer vos prestataires
• Vous aimez la polyvalence, l'autonomie

Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

ALO/PRIO

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.