Responsable maintenance industrielle (H/F) en CDI UIMM

Notre entreprise, NORMA Group, est un groupe international qui emploie plus de 6700 personnes dans le monde. Nous sommes leader dans le domaine des technologies de raccordement avec plus de 60 ans d'expérience dans la conception, le développement et la fabrication de nos produits. Nous concevons et fabriquons une large gamme de produits de raccordement pour les fixations, les raccords et les systèmes hydrauliques, principalement à destination du secteur automobile.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons pour notre usine de Val de Briey (54) qui compte actuellement 100 collaboratrices et collaborateurs, un Responsable maintenance (H/F) en CDI.

Description du poste :
Piloter et superviser les activités de maintenance des équipements et du bâtiment, selon les normes de sécurité, hygiène et environnement.

Vos missions seront notamment les suivantes :
D'après les objectifs stratégiques définis par le Groupe et le Directeur général du site :
- Superviser et veiller au bon fonctionnement du parc machine, stocks de pièces de rechange ainsi que l'entretien général du site.
- Identifier, chiffrer et proposer des projets d'investissement en vue de l'optimisation des équipements et installations.
- Encadrer son équipe et superviser les travaux d'entretien et de maintenance préventive et corrective.
- Superviser l'intégration des nouveaux équipements en lien avec son activité.
- Assister techniquement les services de l'entreprise.
- Définir et suivre le budget de son département.
- Gérer et suivre le niveau de stock de pièces détachées : en accord et selon les stratégies et objectifs groupe.
- Tenir à jour et analyser les KPI liées à son activité.
- Définir déployer et suivre les plans d'actions liés à son activité (exemple : plan de maintenance préventive).
- Apporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatés.
- Participer aux activités du comité de Direction et déployer les actions associées.

Vos responsabilités :
- Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur.
- Garantir la disponibilité optimale du parc machine.
- Faire appliquer les procédures, règles QHSE et prendre les décisions qui incombent à son activité.
- Membre de l'équipe du comité de direction.
- Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique et au Groupe.
- Accomplir ses missions dans le respect des législations et règles internes.
- Atteindre les objectifs stratégiques et financiers confiés par le Directeur de site.
- Management de l'équipe maintenance ; développer les compétences de son équipe et la transmission des savoir faire.
- Garantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service.
- Piloter le processus maintenance.
- Déploiement de la culture et valeurs Norma Group au quotidien dans le cadre de ses missions.

Profil & Connaissances :
- Formation spécialisée et expérience significative en maintenance.
- Pratique de l'anglais : écrit et oral, niveau intermédiaire minimum.
- Connaissances approfondies en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique et électrique.

Savoir utiliser :
- ERP interne
- MS Office
- logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
- les méthodes et outils de résolution de problèmes.

Savoir gérer les conflits.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et possédez une certaine ouverture d'esprit, des aptitudes au changement et l'esprit d'équipe, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons !

Organisation du Poste, rémunération et avantages :
- Poste basé à Val de Briey et à pourvoir de suite en CDI
- Contrat forfait 218 jours - classement d'emploi F12 selon la convention collective nationale de la métallurgie
- 15 jours de congés supplémentaires
- Horaires de journée : pas d'astreinte ni de travail de nuit
- Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience
- Tickets restaurants
- Prime de vacances
- Intéressement (versé trimestriellement) et participation
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise
- Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie à tarifs réduits, chèques cadeaux sous condition d'ancienneté)