Chef de projet transfert et valorisation (F-H) CESI

CESI, recrute, dans le cadre du développement de ses activités de recherche et de valorisation un ingénieur de recherche qui sera rattaché à la Direction Recherche et Valorisation de CESI.

La mission principale consiste à accompagner le responsable du transfert et de la valorisation dans le développement et le suivi des activités de transfert de CESI .

Dans le cadre de ses activités, le futur collaborateur aura notamment pour missions de :

• Assurer le suivi des projets de transfert et des équipes dédiés au transfert
• Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, équipes pédagogiques, partenaires, fournisseurs, clients) ;
• Élaborer les plannings, gérer les ressources, les budgets et les risques projet
• Suivre les jalons techniques, assurer les revues de projet, et produire les livrables associés (rapports, tableaux de bord, présentations) ;
• Participer à la définition des protocoles de test, validation et mise en service des solutions transférées
• Contribuer à la valorisation des résultats et au retour d'expérience pour améliorer les processus de transfert.
• Piloter ou assurer la responsabilité technologique de projets collaboratifs.
• Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence et coordonner l'activité de veille des équipes de transfert.
• Développer des solutions dans son domaine d'expertise.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5)
• Expérience significative en gestion de projet d'au moins 5 ans
• Expérience significative en innovation technologique, ingénierie industrielle ou disciplines connexes
• Anglais technique

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello ou équivalents)
• Bonne maitrise des méthodes associées (cycle en V, agile, etc.)
• Une expertise dans une domaine technologique ainsi que la capacité d'interagir avec des domaines connexes à la spécialité.
• Méthodologie de pilotage de projets technologiques complexes,
• Gestion de projet et méthodes de planification.

Compétences comportementales :

• Capacité à fédérer et travailler en équipe
• Curiosité et ingéniosité
• Développer et entretenir un réseau grâce à un bon relationnel
• Prendre la parole en public

CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un. Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les moyens au quotidien de relever les grands défis de l'époque. Nos 25 campus, 28 000 étudiants, 8000 entreprises partenaires et 106 000 alumni témoignent de l'impact de CESI au niveau national.

CESI accompagne ses étudiants en utilisant des méthodes innovantes de pédagogie active. L'établissement forme avec rigueur les futurs ingénieurs, techniciens et managers, dans les secteurs suivants : l'Industrie & l'Innovation, le BTP, l'Informatique et le Numérique et le Développement Durable. Parallèlement, CESI concrétise son engagement dans la Recherche à travers des activités menées au sein de son Laboratoire d'Innovation Numérique, CESI LINEACT.

Les partenariats établis avec 130 universités à travers le globe, attestent de l'engagement international de CESI. Ces liens privilégiés offrent aux élèves ingénieurs une mobilité sortante et entrante à l'échelle internationale, façonnée notamment par des stages obligatoires faisant partie intégrante de leur cursus.