Responsable informatique H/F Talents Digital

Toulouse (31)CDI
40 000 € - 48 000 € par an
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Talents Groupe Digital recrute pour son client un(e) Responsable technique informatique en CDI, pour rejoindre une agence en plein développement, intégrée à un groupe IT reconnu pour la qualité, la fiabilité et la pertinence de ses prestations.
Dans le cadre du renforcement de l'agence vous intégrez une équipe technique expérimentée avec un rôle stratégique : concevoir, structurer et piloter des solutions techniques complexes, tout en contribuant activement au développement et à la vision technique de l'entité.

Pourquoi les rejoindre ?


Bien plus qu'un poste d'expert ou de responsable technique, ce rôle vous permet de devenir partie prenante du développement de l'agence.
Vous participez à 100 % à la construction de la stratégie technique et d'innovation, avec une réelle liberté de proposition et un impact direct sur les décisions structurantes.

Un environnement porté par des valeurs fortes :


La performance technique va ici de pair avec l'humain.
Les valeurs qui guident les équipes au quotidien sont :
Excellence - Confiance - Bienveillance - Équité - Sens
Nous recherchons une personne alignée avec cet état d'esprit, capable d'allier expertise technique, vision globale et capacité de transmission.

️ Vos missions :


En tant qu'Expert(e) Technique IT / Architecte Solutions, vous intervenez sur un périmètre stratégique, structuré autour de plusieurs axes.

Conception & dimensionnement des solutions :


  • Procédure et dimensionnement de l'ensemble des prestations techniques
  • Dimensionnement et validation de solutions techniques complexes
  • Validation des rapports d'audit
  • Étude et résolution de problématiques techniques complexes
  • Mise en œuvre de solutions techniques de cybersécurité

Pilotage & projets

  • Supervision des projets techniques
  • Gestion et suivi des projets techniques internes
  • Planification et gestion de projets clients d'envergure
  • Brief et suivi des projets de déploiement
  • Gestion, évolution et sécurisation du SI interne
  • Supervision et validation des choix technologiques
  • Participation active aux COPILs techniques

Support & expertise transverse

  • Support de niveau expert sur des problématiques techniques complexes
  • Appui aux équipes opérationnelles sur les sujets sensibles
  • Contribution à l'avant-vente technique avancée, en lien avec les équipes commerciales

Veille, transmission & montée en compétences

  • Veille technologique continue
  • Animation d'ateliers et de réunions techniques
  • Suivi, évaluation et développement des compétences de l'équipe technique
  • Formation et validation des acquis techniques lors de l'onboarding
  • Gestion de la montée en compétences collective

Description du profil

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience solide dans l'univers IT, sur un poste d'expertise technique, d'architecture ou de pilotage de solutions, idéalement en environnement services ou intégrateur.
Vous maîtrisez des environnements techniques exigeants, notamment :
  • Windows : administration postes et serveurs, gestion du SI interne
  • Fortinet : conception, déploiement et sécurisation d'architectures réseau et firewall
  • Dell : dimensionnement et intégration d'infrastructures matérielles
  • Veeam : sauvegarde, restauration et continuité d'activité
Au-delà de la technique, vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre capacité à challenger les choix techniques, votre sens du relationnel, de la transparence et de l'esprit d'équipe, ainsi que votre envie de transmettre et faire grandir les équipes.

Localisation

Idéalement, vous résidez à proximité de Toulouse
Une résidence dans l'axe Saint Michel Loubejou (46) - Montauban - Brive-la-Gaillarde est également envisageable.

Salaire et avantages

À la clé :

En rejoignant cette équipe, vous bénéficiez :

  • D'un rôle moteur et décisif dans la stratégie technique et l'innovation
  • D'un environnement de travail stimulant, où les initiatives sont encouragées
  • D'une organisation de travail modulable, favorisant l'autonomie
  • D'une rémunération attractive selon profil (40K€ à 48K€ bruts annuels)
  • D'avantages attractifs, dont une mutuelle famille prise en charge à 75 %
Vous n'avez plus envie d'être un simple exécutant.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'entreprise, relever des défis techniques stimulants et prendre des responsabilités motivantes.

C'est le moment d'offrir un nouvel élan à votre carrière.
Référence : talentsfinance-17659

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