Responsable industrialisation et maintenance (H/F) Manpower

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.?

À propos de notre client

Notre client, un acteur reconnu dans la fabrication de dispositifs médicaux, recrute un(e) Responsable Industrialisation et Maintenance dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à l'industrialisation des nouveaux produits, à la maintenance des équipements et à l'amélioration continue.

1. Industrialisation
- Piloter les projets liés à l'introduction de nouveaux produits ou à l'évolution des procédés existants.
- Définir, développer et valider les moyens de production nécessaires à l'industrialisation.
- Assurer la coordination entre les différentes fonctions internes (production, qualité, développement, méthodes?).
- Participer à la mise en œuvre des évolutions techniques et à l'accompagnement des équipes de production.


2. Maintenance
- Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Suivre les indicateurs de fiabilité et de disponibilité des équipements et proposer des actions correctives.
- Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et les prestations techniques externes.
- Encadrer et animer l'équipe technique en charge de la maintenance et du support opérationnel.


3. Amélioration continue
- Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances industrielles.
- Contribuer à l'évolution des équipements et processus en lien avec les objectifs de productivité, de qualité et d'ergonomie.
- Participer à des projets d'innovation ou de modernisation des outils de production.

- Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, automatisme ou maintenance.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie réglementée (dispositifs médicaux, pharma, cosmétique?).
- Bonne maîtrise des référentiels qualité et des validations (IQ/OQ/PQ).
- Leadership opérationnel, rigueur, autonomie.
- Goût pour le terrain, l'optimisation et le travail d'équipe.
- Anglais requis.


Rémunération : 50 000 à 60 000 € brut/an en package.

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap