Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable HSE (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- SAP
Lieux :
- Agen (47)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un environnement industriel exigeant et en pleine évolution, vous devenez le garant d'une ambition forte : allier performance opérationnelle et excellence sécuritaire. Directement rattaché(e) à la direction, votre rôle dépasse la simple conformité ; vous êtes l'architecte d'une culture de prévention durable et un véritable partenaire business pour les équipes opérationnelles.
Vos Enjeux : Transformer, Sécuriser, Accompagner
En tant qu'expert(e) terrain et stratège, vos missions s'articulent autour de quatre piliers :
Pilotage Stratégique & Opérationnel : Vous déployez la politique HSE en plaçant la sécurité des collaborateurs au cœur des priorités. Vous analysez les risques avec finesse pour transformer chaque incident en levier d'amélioration continue.
Expertise Conseil & Projets : Véritable support technique, vous intervenez dès la genèse des projets d'investissement et d'aménagement pour intégrer la sécurité par 'design'.
Conformité & Veille : Vous assurez une veille réglementaire rigoureuse, pilotez les audits et garantissez le respect des standards les plus élevés (ISO 14001, TMD, B-Corp).
Leadership & Culture : Vous animez la CSSCT, concevez des programmes de sensibilisation innovants et fédérez l'ensemble des collaborateurs autour d'une vision commune de la sécurité.
Description du profil
Votre Profil : Un(e) Leader de conviction
Vous êtes avant tout une personnalité capable d'inspirer le changement et d'asseoir sa légitimité sur le terrain.
Formation : Bac+5 spécialisé en HSE / QHSE.
Parcours : Vous justifiez d'une expérience solide (environ 10 ans) en sécurité industrielle, impérativement acquise dans des secteurs à fortes contraintes (Chimie, Pharma, Agro).
Compétences techniques : Maîtrise des écosystèmes digitaux métiers (SAP, Trackwise, Cara, Cornerstone) et expertise des référentiels normatifs.
Soft Skills : Rigueur, réactivité exemplaire et capacité de communication d'influence pour faire évoluer les pratiques à tous les niveaux de l'organisation.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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